Rechtsanwalt Nils Wittmiss
Mindestlohn für Leiharbeiter
Der Deutsche Bundestag hat für die zirka 900.000 Leiharbeitnehmer in Deutschland einen Mindestlohn beschlossen. Durch di
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Arbeitsrecht
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Folgen des Erdbebens erreichen deutsche Arbeitgeber
Wie Spiegel Online berichtet, reichen die Folgen des Jahrtausenderdbebens in Japan inzwischen auch die deutsche Wirtscha
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Kein Kurzarbeitergeld für Leiharbeitsfirmen
Grundsätzlich haben Arbeitnehmer bei erheblichem Arbeitsausfall einen Anspruch auf Kurzarbeitergeld. Dies gilt aber nich
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Privatnutzung des Dienstwagens bei Arbeitsunfähigkeit
Ist der Arbeitnehmer berechtigt, den Dienstwagen auch privat zu nutzen, stellt dies eine zusätzliche Gegenleistung und d
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Einschlägiges Recht bei grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen?
Wie der Europäische Gerichtshof jetzt entschied, ist für Arbeitsverhältnisse, in denen der Arbeitnehmer in mehreren Mitg
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Keine ausdrücklichen Bestimmungen für Anforderungen einer internen Stellenausschreibung
Der Betriebsrat kann seine Zustimmung zu einer Versetzung nicht mit dem Hinweis verweigern, die entsprechende interne St
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Keine Versetzung ins Ausland während der Elternzeit
Arbeitet eine Arbeitnehmerin während der Elternzeit vereinbarungsgemäß 30 Stunden pro Woche und zwar zwei Tage im Büro u
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Begründung zur CGZP-Entscheidung
Das Bundesarbeitsgericht hat nunmehr die lange erwartete Begründung zu seinem Beschluss vom 14.12.2010 (Az.: 1 ABR 19/10
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Kündigung wegen religionsbedingter Arbeitsverweigerung
Weigert sich ein Arbeitnehmer aus Glaubensgründen, eine bestimmte Arbeit auszuführen, obwohl er arbeitsvertraglich hierz
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Schadensersatz nach fristloser Eigenkündigung
Wegen einer rechtswidrig erklärten fristlosen Kündigung verurteilte das Arbeitsgericht Siegen in einem noch nicht rechts
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Bei fristloser Kündigung ist Dienstwagen sofort abzugeben
Kündigt ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer fristlos, ist dieser verpflichtet, das Dienstfahrzeug unverzüglich herauszuge
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Arbeitnehmer darf sich gegen Beleidigung durch Arbeitgeber wehren
Beleidigt der Arbeitgeber einen seiner Angestellten, ist es grundsätzlich eine zulässige und nicht zu beanstandende Reak
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Meldung eines Arbeitszeitverstoßes – keine Konsequenzen für Betriebsratsmitglied
Wenn ein Betriebsratsmitglied mit Billigung des Gremiums der Aufsichtsbehörde Arbeitszeitverstöße meldet, rechtfertigt d
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Vertragsstrafe wegen vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Eine Vertragsstrafenabrede wegen vertragswidriger Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Form einer Allgemeinen Geschäft
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Heirat lässt Nettolohnvereinbarung unberührt
In der Regel werden in Arbeitsverträgen Bruttolöhne vereinbart, das heißt die vom Arbeitnehmer zu leistenden Sozialabgab