Rechtsanwalt Nils Wittmiss
Tarifvertragliche Zwangspensionierung ist europarechtskonform
In einem grundlegenden Urteil stellte der Europäische Gerichtshof (EuGH) fest, dass die Zwangspensionierung aufgrund tar
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Überstundenpauschalierungsabrede in der AGB-Kontrolle
Eine arbeitsvertragliche Vereinbarung, wonach „erforderliche Überstunden mit dem Monatsgehalt abgegolten sind”, verstößt
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Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Grundsätzlich kommt einer ordnungsgemäß ausgefüllten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ein hoher Beweiswert zu, da deren
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Bundesrat fordert Nachbesserung beim geplanten Arbeitnehmerdatenschutz
Der vom Kabinett vorgelegte Gesetzesentwurf zur Neuregelung des Arbeitnehmerdatenschutzes stieß bei den zuständigen Auss
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Hohe Anforderungen an Mobbing-Vorwurf
Lässt eine Gesamtschau nicht erkennen, dass zum Teil Jahre auseinander liegende Vorgänge in einem inneren Zusammenhang g
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Vereinbarung einer durchschnittlichen Arbeitszeit nicht wirksam
Die arbeitsvertragliche Vereinbarung einer Arbeitszeit von „im monatlichen Durchschnitt“ 150 Stunden ist nach Auffassung
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Befristete Arbeitsverhältnisse weiter im Vormarsch
Die Befristung von Arbeitsverhältnissen wird immer beliebter und kommt gerade bei Berufseinsteigern immer häufiger zur A
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Die Kleinbetriebsklausel im Kündigungsschutzgesetz
Gemäß § 23 Abs. 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genießen grundsätzlich nur Arbeitnehmer, die in Betrieben mit mehr als
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Vergleich im „Minus-Ossi“-Fall
In dem als „Minus-Ossi“-Fall bekannt gewordenen Diskriminierungsprozess haben sich die Parteien in der zweiten Instanz v
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Bagatellkündigung scheitert erneut
Der Versuch eines Arbeitgebers, einen seit 30 Jahren beschäftigten Arbeitnehmer, der auch Betriebsratsmitglied ist, auße
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Zeugnis ist vom Aussteller persönlich zu unterschreiben
Führt der Zeugnistext ausdrücklich den Namen des Ausstellers auf, muss das Arbeitszeugnis vom Aussteller persönlich unte
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Urlaubsansprüche unterliegen der Verjährung
Auch bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers verjähren dessen Urlaubsansprüche innerhalb der regelmäßig
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Kein Anspruch auf Sonderzahlungen während der Elternzeit
Während der Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis kraft Gesetzes, mit der Folge, dass nicht nur der Anspruch auf laufend
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Kein Anspruch auf Sonderzahlungen während der Elternzeit
Während der Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis kraft Gesetzes, mit der Folge, dass nicht nur der Anspruch auf laufend
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Verlängerung des Mutterschutzes
Die Europäische Union entscheidet über eine Verlängerung des Mutterschutzes bei voller Lohnfortzahlung von 14 auf 20 Woc