Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Der Zuhälter - im öffentlichen Dienst verboten?
Am Wochenende hat der eine oder andere die Liste der jüngst begründeten BAG-Entscheidungen abgegrast und stieß auf den s
Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt Ralph P. Sailer
Stöckelschuhe ohne Fußbodenisolation?
Stöckelschuhe ohne Fußbodenisolation? — LG Hamburg, Urt. v. 15.12.2099, Az.: 316 S 14/09 — Sachverhalt: Kann jemand von
Rechtsanwalt Ralph P. Sailer
Hausverbot für GEZ-Mitarbeiter – Rechtmäßigkeit?
Hausverbot für GEZ-Mitarbeiter – Rechtmäßigkeit? — AG Bremen-Blumenthal, Urt. v. 23.08.2010; Az.: 42 C 0043/10 — Sachver
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Freiwillig heißt einfach “freiwillig” - Der Weihnachtsmann versteht das, das BAG auch?
(A Christmas Carol)
Mit dem Wort “freiwillig” haben viele Leute ein Verständnisproblem, das seinerseits unverständlich i
Ali Yildirim
Ergebnis unserer Umfrage
Vergangene Woche haben wir eine kleine Umfrage unter unseren Usern durchgeführt.
Dabei haben wir u.a. folgende Frage ges
Rechtsanwalt Nils Wittmiss
Krank und trotzdem zur Arbeit
Nicht selten gehen Arbeitnehmer krank zur Arbeit, trotz der Gefahr, andere anstecken zu können. Bislang wurde angenommen
Rechtsanwalt Guido Kluck
Jetzt eine Nachzahlung von der Versicherung sichern – Teil II
Gestern berichteten wir über zwei Urteile des Bundesgerichtshofes, welche die von einer Vielzahl von Versicherungen verw
Rechtsanwalt Guido Kluck
BGH: Keine Prüfpflicht für Bildagenturen vor der Bildweitergabe
In einem aktuellen Urteil hat der Bundesgerichtshof (Urteil vom 07.12.2010, AZ: VI ZR 30/09 und VI ZR 34/09) entschieden
Rechtsanwalt Guido Kluck
Jetzt eine Nachzahlung von der Versicherung sichern – Teil I
Zahlreiche Inhaber von Kapitallebens- oder privaten Rentenversicherungsverträgen, sowie Unfallversicherungen mit Präm
Ali Yildirim
Neue Karten für die IHK-Prüfung
Unser Partner Azubishop24.de weitet nun sein Angebot an Lernkarten für Auszubildende, die sich auf die IHK-Prüfung vorbe
Rechtsanwalt Guido Kluck
Beweislastverteilung im Arbeitsrecht
Kann ein Arbeitgeber das behauptete Fehlverhalten, welches als Kündigungsgrund angeführt wurde, nicht beweisen, so ist d
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Der Krawallanwalt - Haftungsfolgen eines Auslaufmodells
Der Krawallanwalt. Er macht wirklich den Druck, den sein Mandant sich immer gewünscht hat. Ein Erfolgsmodell: Er bürste
Rechtsanwalt Nils Wittmiss
Vorerst doch kein verlängerter Mutterschutz
Nachdem vor einigen Wochen in der Europäischen Union ein 20-wöchiger Mutterschutz im Raume stand (siehe Beitrag vom 20.
Rechtsanwalt Guido Kluck
Gehört das Umkleiden zur Arbeitszeit? Teil II
Diese häufig gestellte Frage hatten wir am 12. Oktober 2010 im Rahmen unserer Serie „Reizthemen im Arbeitsrecht“ aufgewo
Rechtsanwalt Nils Wittmiss
Darlegungs- und Beweislast für die Lohnzahlung
Wie das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz noch einmal klarstellte, ist der Arbeitgeber für die Zahlung von Arbeitsloh
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Stunde der Ermittlerinnen - Po-Fotos und Untreue beim ADAC
Es ist wirklich die Stunde der Ermittlerinnen. Aus den USA übernehmen wir einen Trend, der neue anwaltliche Betätigungs
Rechtsanwalt Guido Kluck
Rechtsanwaltsgebühren als „allgemeines Lebensrisiko“!?
Mit dieser vom Bundesgerichtshof (BGH) durch Urteil vom 12. Dezember 2006 (VI ZR 224/05) in die Welt gesetzten Weisheit
Rechtsanwalt Nils Wittmiss
Anforderungen an eine Abmahnung
Will der Arbeitgeber wegen einer Vertragspflichtverletzung eine Kündigung aussprechen, setzt dies regelmäßig eine vorher
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Wovon wird einem schlecht im Arbeitsrecht?
Nicht zu viel Polemik: der Autor leidet an einer Magen-/Darmgrippe oder ähnlichen Indisposition. Deshalb gibt es allen
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Kino kündigt Mitarbeiterin wegen Gratis-Popcorn, Gratis-Getränken oder vielmehr…?
Zwei Getränkebecher soll eine Cinemaxx-Mitarbeiterin nicht abgerechnet haben. Dafür wurde ihr fristlos gekündigt – zu Un