Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Keine Pfändung von Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschlägen
Überschuldete Arbeitnehmer dürfen ihre erarbeiteten Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge behalten. Die Zeitzuschläge sin
Sozialrecht
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Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Kündigungsschutz trotz Widerspruchs gegen Betriebsübergang
Ein im Rahmen eines Betriebsübergangs vereinbarter Kündigungsschutz muss für alle Arbeitnehmer gelten. Er darf auch diej
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Keine vorteilhafte Verbindung fristloser und ordentlicher Kündigung
Erweist sich eine fristlose Kündigung als unwirksam, muss der Arbeitgeber nicht nur den Lohn nachzahlen, sondern auch no
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Bei Wechsel in Teilzeit geht Vollzeit-Resturlaub nicht verloren
Arbeitnehmer, die von einer vollen auf eine Teilzeitstelle wechseln, können sich eventuell auf mehr Urlaubswochen freuen
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
BAG: Altersrente ist kein Befristungsgrund
Der Bezug einer gesetzlichen Altersrente ist für sich allein kein ausreichender Grund, um ein Arbeitsverhältnis zu befri
Rechtsanwalt Michael Langhans
Stromkosten im Hartz IV nicht kostendeckend
Darauf verweist heute, den 16.02. Spiegel online.
Ohne jetzt die Ausführungen dort kommentieren zu wollen – immerhin kön
Rechtsanwalt Mathias Klose
Fahrtkostenerstattung ist kein Einkommen im SGB II
Die Erstattung von Fahrtkosten durch den Arbeitgeber stellt kein SGB-II-relevantes Einkommen dar. Dies entschied das So
Rechtsanwalt Mathias Klose
Jugendhilfe oder Sozialhilfe?
Ein fünfjähriges Kind aus dem Irak, das an frühkindlichem Autismus leidet, besucht eine schulvorbereitende Einrichtung.
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
„Stinkefinger“ als verbotene Kontaktaufnahme
Wird im Rahmen eines Gewaltschutzverfahrens jegliche Kontaktaufnahme zu einem Nachbarn untersagt, darf ihm auch kein „St
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Staat muss Entschädigung bezahlen, wenn Gerichte trödeln
Die gesetzliche Entschädigungspauschale wegen eines überlangen Gerichtsverfahrens kann auch bei einem nur geringen Strei
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Verdachtskündigung auch im Ausbildungsverhältnis zulässig
Auszubildende können nicht darauf vertrauen, dass ihr Ausbildungsverhältnis sie vor einer fristlosen Verdachtskündigung
Rechtsanwalt Joachim Sokolowski
Anrechnung des Maßregelvollzuges bei anfänglicher Fehldiagnose
1. Im Verfahren auf Aussetzung einer Reststrafe nach § 57 StGB hat das Gericht als Vorfrage zu prüfen, ob überhaupt noch
Rechtsanwalt Joachim Sokolowski
Anrechnung des Maßregelvollzuges bei anfänglicher Fehldiagnose
1. Im Verfahren auf Aussetzung einer Reststrafe nach § 57 StGB hat das Gericht als Vorfrage zu prüfen, ob überhaup
Rechtsanwalt Mathias Klose
Insolvenzgeld nur bei Verdienstnachweis
Wird ein Arbeitgeber insolvent, erhält ein Arbeitnehmer Insolvenzgeld (§§ 165 ff. SGB III), wenn er für die vorausgehend
Rechtsanwalt Mathias Klose
Sozialhilfeträger muss nicht für rückständige Heimkosten eines verstorbenen Heimbewohners aufkommen
Das Landgericht Landau in der Pfalz hat über den Anspruch eines Altenheims gegenüber dem Sozialhilfeträger auf Zahlung r
Rechtsanwalt Michael Langhans
Wenn der Papst zur Kindererziehung Stellung nimmt…
dann ist der Aufschrei groß. Der Papst unterstützt Erziehungsschläge, so die einhellige Meinung. Ich mag die Interpretat
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Ein bisschen Busengrapschen führt nicht gleich zur Kündigung?!?
Ein einmaliger Busengrapscher am Arbeitsplatz begründet nicht automatisch eine fristlose Kündigung. Auch wenn sexuelle B
Rechtsanwalt Michael Langhans
Und ewig grüßt das Murmeltier (Hartz IV Hetze auf Focus.de)
Wir haben das je regelmäßig: Fachlich unfundierte Artikel, die das Hartz IV Leben in den wunderschönsten Farben erschein
Rechtsanwalt Mathias Klose
Wohnungskündigung möglich, wenn das Sozialamt nicht zahlt
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat sich am 4. Februar in einer Entscheidung mit der Frage befasst, ob der Vermieter zur auß
Rechtsanwalt Mathias Klose
Eltern haben Anspruch auf Verdienstausfall wenn der Kita-Betreuungsplatz fehlt
Vor dem Landgericht Leipzig hatten in drei Fällen Mütter ihren Verdienstausfall eingeklagt, weil ihren Kindern nicht mit