Rechtsanwalt Frank Weiß
Filesharing: Beweislast und Störerhaftung bei Familienanschluss
Mit Urteil vom 30. September 2014 das Landgericht Frankenthal zum einen entschieden, dass eine veraltete Software, die
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Harold Treysse
BitLocker als Tool zur Verschlüsselung von Daten
amir kaljikovic – FotoliaIch hatte ja bereits an anderer Stelle auf die Gefahren eines Datenverlustes durch ein verlore
Rechtsanwalt Peter Ratzka
Drogenhändler muss erhaltenes Geld aus polizeilichem Scheinkauf zurückzahlen
Klingt eigentlich ganz logisch, bedurfte aber dennoch einer Entscheidung des Kammergerichts: Hat ein Drogenhändler im Ra
Dr. Sebastian Kraska
Die Datenwoche im Datenschutz (KW8 2015)
[IITR – 22.2.15] Hier finden Sie einen subjektiv zusammengestellten Querschnitt zu Datenschutz-Themen dieser Woche (>
Rechtsanwalt Thomas Brunow
Geblitzt auf der BAB 7 FR Nord km, 290,840
(Quelle: S&P in-Niedersachsen-geblitzt) Geblitzt auf der BAB 7 FR Nord km, 290,840 Gemarkung Laubach – Read more
Rec
Dr. Sebastian Kraska
Datenschutz und Cookies: Streit um EU-Konformität der deutschen Regelungslage
[IITR – 21.2.15] Der Streit um die europarechtskonforme Ausgestaltung der deutschen Regelungslage hinsichtlich der Nutzu
Rechtsanwalt Frank Weiß
Uber-App ist wettbewerbswidrig
Das Landgericht Berlin hat am 09.02.2015 sein Urteil in einem unter dem Aktenzeichen 101 O 125/14 geführten, wettbewer
Rechtsanwalt Frank Weiß
“Zwei Taler nach Arztbesuch” zulässig
Das Landgericht (LG) in Bochum hat mit seinem Urteil vom 26.11.2014 unter dem Az. 13 O 137/14 entschieden, dass Werbun
Rechtsanwalt Lars Rieck
Abmahnung Interstellar, Waldorf Frommer, Warner
Waldorf Frommer mahnen für die Warner Bros. Entertainment GmbH die öffentliche Zugänglichmachung des Science Fiction-Fil
Rechtsanwalt Peter Ratzka
23 Stunden pro Tag Einschlusszeit eines Häftlings verstößt gegen Menschenwürde
Eine Einschlusszeit eines Häftlings von 23 Stunden pro Tag verstößt gegen die Menschenwürde und führt zu einem Entschädi
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Mitarbeiterüberwachung nur in bei schwerer Pflichtverletzung – Urteil des BAG vom 20.02.2015
Das Bundesarbeitsgericht hat die Möglichkeit des Arbeitgebers, seine Mitarbeiter überwachen zu lassen, stark beschränkt.
Rechtsanwalt Frank Weiß
Bericht über Prominenten in privatem Rahmen
In dieser Entscheidung hatte sich das OLG Köln mit der Reichweite des allgemeinen Persönlichkeitsrechts eines Fernsehm
Rechtsanwalt Marcus Dury
Brauchen alle Internetseiten eine Datenschutzerklärung?
Die Verpflichtung zur Vorhaltung der Datenschutzerklärung ergibt sich aus § 13 TMG. Demnach ist zur Angabe einer Datensc
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Wenn Arbeitnehmer in Werbefilmchen des Arbeitgebers auftreten…
Die Einwilligung eines Arbeitnehmers zu Film- oder Fotoaufnahmen erlischt nicht automatisch mit dem Ende des Arbeitsverh
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Arbeitgeber darf Mitarbeiter nicht ohne Weiteres durch Detektiv überwachen
Verdächtigt ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter des Blaumachens, darf er diesen ohne konkrete Hinweise nicht von einem Det
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Dieter Bohlen und Prinz Ernst August scheitern vor Gericht
Auch Werbung darf satirisch und humorvoll sein. Soweit sie dabei Themen von allgemeinem Interesse aufgreift, kann sie si
LawBike.de - Motorrad. Motorradrecht. Verkehr
LG Heilbronn: Dashcam kein Beweismittel für Unfallhergang
Wir berichteten bereits hier und hier über zwei Entscheidungen Dash-Cams betreffend. Aktuell hatte sich nun das LG Heilb
Rechtsanwalt Peter Ratzka
Unberechtigte Kreditbearbeitungsgebühren – Kurzer Zwischenstand
Nachdem wir noch vor Jahresende eine Unmenge von Klagen gegen verschiedene Banken wegen der Rückforderung unberechtigter
Rechtsanwalt Stefan Loebisch
Filesharing-Abmahnung Waldorf Frommer “The Homesman”
Aktuelle Filesharing-Abmahnung aus dem Urheberrecht:
Hier liegt unter anderem neu eine Filesharing-Abmahnung der Kanzlei
Rechtsanwalt Peter Ratzka
Heimliche Video-Observation eines Arbeitnehmers im Auftrag des Arbeitsgebers
Ohne einen konkreten Anlass, der dem Arbeitgeber Zweifel an der Richtigkeit einer Krankschreibung seines Arbeitnehmers a