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Arbeitsrecht

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Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Klageverzicht nach widerrechtlicher Kündigungsdrohung unwirksam – Aufhebungsvertrag bleibt anfechtbar

Einen nach widerrechtlicher Kündigungsdrohung geschlossenen Aufhebungsvertrag können die Arbeitnehmer immer anfechten. E

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Bestes Jurablog 2015 in der Kategorie “Arbeitsrecht”

Kartellblog.de hat auch in diesem Jahr die besten Jurablogs sucht. Nominiert war mein Blog in den Kategorien “Arbeitsrec

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Vorsicht keine Kamera

Eine Kamera-Attrappe auch noch im Außenbereich einer Klinik ist nicht geeignet, die Arbeitnehmer zu überwachen oder zu b

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Cannabisblüten auf Kosten der Krankenkasse?

Die gesetzlichen Krankenkassen müssen und dürfen Cannabis auch dann nicht bezahlen, wenn eine Schmerzbehandlung mit dem

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Nach Provisionsschwindel verliert Betriebsratsvorsitzender wohl den Job

Nach besonders schweren Pflichtverletzungen muss auch ein Betriebsratsvorsitzender seinen Job abgeben. Hat sich der Betr

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Mehr als 1000

Artikel meines Blogs sind mittlerweile bei jurablogs.com eingestellt. Die meisten Artikel befassen sich mit arbeitsgeric

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Anspruch auf Kündigung des Vorgesetzten wegen sexuellen Missbrauchs

Arbeitnehmer können einen Anspruch auf Kündigung eines Vorgesetzten haben, wenn dieser sie sexuell missbraucht hat. Alle

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Begrenzter Anspruch auf Arbeitgeber-Rücksicht wegen kranker Kinder

Müssen sich Arbeitnehmer für eine gewisse Zeit um ihr krankes Kind kümmern, können sie von ihrem Arbeitgeber deshalb kei

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Wenn Arbeitnehmer in Werbefilmchen des Arbeitgebers auftreten…

Die Einwilligung eines Arbeitnehmers zu Film- oder Fotoaufnahmen erlischt nicht automatisch mit dem Ende des Arbeitsverh

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Arbeitgeber darf Mitarbeiter nicht ohne Weiteres durch Detektiv überwachen

Verdächtigt ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter des Blaumachens, darf er diesen ohne konkrete Hinweise nicht von einem Det

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Dieter Bohlen und Prinz Ernst August scheitern vor Gericht

Auch Werbung darf satirisch und humorvoll sein. Soweit sie dabei Themen von allgemeinem Interesse aufgreift, kann sie si

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Wer hätte das gedacht: MP3-Player ist kein Mobiltelefon

Angesichts der vielfältigen Funktionen leistungsfähiger Smartphones geraten MP3-Spieler etwas außer Mode. Doch für Autof

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Keine Pfändung von Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschlägen

Überschuldete Arbeitnehmer dürfen ihre erarbeiteten Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge behalten. Die Zeitzuschläge sin

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Kündigungsschutz trotz Widerspruchs gegen Betriebsübergang

Ein im Rahmen eines Betriebsübergangs vereinbarter Kündigungsschutz muss für alle Arbeitnehmer gelten. Er darf auch diej

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Keine vorteilhafte Verbindung fristloser und ordentlicher Kündigung

Erweist sich eine fristlose Kündigung als unwirksam, muss der Arbeitgeber nicht nur den Lohn nachzahlen, sondern auch no