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Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder Mutterschutzlohn richtet sich regelmäßig nach Durchschnittsverdienst LAG Hannover: Später ausgezahlte Provisionen zählen nicht mit Die Höhe des Mutterschutzlohns hängt auch beim Erhalt von
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder Offene Videoüberwachung als Beweis im Streit um Kündigung zulässig BAG: Arbeitszeitbetrug ist schwerwiegender als Datenschutzverstoß Bei einer Kündigung wegen eines möglichen Arbeitszeitb
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder Foto „Impfung macht frei“ rechtfertigt noch keine Kündigung KZ-Fotomontage „Impfung macht frei“ rechtfertigt keine Kündigung – LAG Berlin: Bild noch als Kritik an Coronapolitik int
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder Betriebsratsvorsitzender kann nicht auch Datenschutzbeauftragter sein BAG verweist auf mögliche Interessenkonflikte Ein Betriebsratsvorsitzender kann nicht gleichzeitig Datenschutzbeauftragt
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Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder Mitbestimmung bei Einstellung von Schul- und Kita-Assistenten Arbeitsgericht Bonn: Arbeitnehmer sind keine „Tendenzträger“ Das Mitbestimmungsrecht eines Betriebsrats bei Einstellunge
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder Meine neuen Angebote zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Es hat ein wenig länger gedauert als ich gedacht habe. Aber seit 31.03.2023 ist die Homepage gesunde-arbeitskultur.jetzt
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder Wenn der Gerichtstermin zu früh beginnt BAG: „Grundsatz der Öffentlichkeit“ erfasst nur Zugang zum Gericht Ruft ein Gericht ein Verfahren vor der eigentlichen T