Rechtsanwalt Sven Siegrist
Die Voraussetzungen der krankheitsbedingten Kündigung
Die Kündigung des Arbeitsverhältbnisses mit einem Arbeitnehmers ist stets mit zahlreichen Unwägbarkeiten
Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt Sven Siegrist
Ordentliche Kündigung - Kündigungsgründe
Das Kündigungsschutzgesetz unterscheidet drei Gründe, aufgrund derer der Arbeitgeber die ordentliche Künd
Rechtsanwalt Sven Siegrist
Kündigung – was nun?
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber stellt für die meisten Arbeitnehmer eine Aus
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Gekündigt wegen Heirat mit einer “Rotchinesin”?
Brief aus dem Vereinigten Königreich (wo ich Urlaub mache):
Manchmal muss man auch dem Urlaub posten: Denn es gibt wirk
Roland Rausch
3R Bushido News
3R Bushido Kampfkünste trainiert nach dem Konzept "Mit Geist und Seele eins...Power ohne Wut",
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
100.000,00 EUR Abfindung
Gibt’s auch mal. Aber eher selten. In Villingen-Schwenningen gab es sie in einem skurillen Fall. Für die ist das d
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Arbeitnehmer werden mächtiger, sagen die Wirtschaftswissenschaftler
Prognosen sind für die Wissenschaft eine Feuertaufe, die fast immer schiefgeht: Wirtschaftswissenschaftler, vor allem di
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
SOKA Bau - Beitrag im ARD-Magazin “Fakt”
Das Magazin “Fakt” bringt am 2.8.2010 um 21.45 Uhr einen sehr kritischen Beitrag über die SOKA Bau, der grün
Rechtsanwalt Dan Fehlberg
Reden ist silber, Schweigen ist Gold - Diskriminierung eines Geschäftsführers
Bestehen Indizien, dass ein Geschäftsführervertrag aus Altersgründen nicht verlängert wird, kann dies eine unzulässige A
Rechtsanwalt Dan Fehlberg
Ein teuerer Anlernvertrag !
Vorsicht bei Anlernverträgen in anerkannten Ausbildungsberufen. Nach einer BAG-Entscheidung vom 27.07.2010 kann ein sol
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Kompetenzen überschritten! Packen Sie Ihre Sachen, Sie sind gefeuert! Franjo Pooth, sein Düsseldorfer Banker und der lange Atem der Justiz
Die oft als “Pooth-Affäre” betitelten Ereignisse um die Insolvenz des Unternehmens von Franjo Pooth haben d
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Päuschen für die GEMA: Keine “nackte” Statistik zum Nachweis einer Diskriminierung
Die Pressestelle des BAG ist irgendwie auch in den Sommerferien.
Anders ist es nicht zu erklären, dass eine der bedeute
Rechtsanwalt Sanjay Bakshi
Pausen Klau’n
Der Traum eines jeden Arbeitgebers!: Ein Arbeitnehmer, der geradezu darauf brennt, zu arbeiten! Der beim Weckerläuten in
Rechtsanwalt Sanjay Bakshi
Anspruch auf Abfindung bei Kündigung?
Viele Arbeitnehmer sind der irrigen Ansicht, dass sie einen Anspruch auf eine gesetzliche Abfindung haben, wenn der Arbe
Rechtsanwalt Sanjay Bakshi
Geschäftsführer mit Kündigungsschutz
Wer als Angestellter zum Geschäftsführer aufsteigt, gibt in der Regel einen erworbenen Kündigungsschutz auf. Geschäftsfü
Rechtsanwalt Sanjay Bakshi
“Emmely” und der Geschäftsführer
Vor nicht allzu langer Zeit hatte das Oberlandesgericht Celle über die fristlose außerordentliche Kündigung eines GmbH-G
Rechtsanwalt Sanjay Bakshi
BEAM! ME! UP! SCOTTY!
Manchmal beflügelt selbst das nüchternste Juristendeutsch die Phantasie. Also: Entspannen Sie sich, stellen Sie Ihre Stu
Rechtsanwalt Sanjay Bakshi
Falle bei der Einstellung von ehemals Selbständigen als Arbeitnehmer
Zwar gilt die gesetzliche Regelung, dass Versicherungsfreiheit in der gesetzlichen Krankenversicherung gemäß § 6 Abs. 1
Rechtsanwalt Sanjay Bakshi
Schriftform bei vertraglichen Ausschlussfristen: im Original unterzeichnet, E-Mail oder Fax?
Was bedeutet „Ansprüche auf Leistungen, die sich aus dem Arbeitsverhältnis ergeben, müssen innerhalb einer Ausschlussfri
Rechtsanwalt Sanjay Bakshi
Bist Du dann mal weg?
Außendienstmitarbeiter sind Arbeitnehmer, die ihre Arbeitsleistung typischerweise nicht in einem Betrieb des Arbeitgeber