Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Hände weg vom Po der Auszubildenden!
Weil er eine junge Auszubildende in den Arm nahm, ihr dabei mit der Hand an den Po packte und sie kräftig an sich drückt
Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Außerdienstliche Aktivitäten für NPD und JN als Kündigungsgrund
Eine aktive Mitgliedschaft in der rechtsextremen NPD rechtfertigt allein noch keine Kündigung. Das entschied das Bundes
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Betätigung für die NPD ist – endlich – ein Kündigungsgrund
Die Überschrift ist kein Tippfehler. Alle Medien berichten, die Betätigung für die NPD sei gerade kein Kündigungsgrund
Ali Yildirim
Lerntipp: Lernen zur besten Lernzeit
Den folgenden Artikel haben wir von sprachenlernen24-blog.de übernommen.
Die Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit des
Rechtsanwalt Lorenz Mayr
Schließung der City BKK zum 1. Juli 2011: Folgen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erstmalig seit Einführung des Gesundheitsfonds wird eine große gesetzliche Krankenkasse, die CITY BKK, geschlossen. Für
Rechtsanwalt Nils Wittmiss
Heimliche Videoüberwachung und Beweisverwertungsverbot
Ein Düsseldorfer Brauhaus unterlag in zwei Verfahren vor dem Arbeitsgericht Düsseldorf um die Kündigung zweier Mitarbeit
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Pauschaler Verdacht auf Unterschlagung rechtfertigt keine Videoüberwachung am Arbeitsplatz
Nicht jeder pauschale Straftatverdacht rechtfertigt eine heimliche Videoüberwachung durch den Arbeitgeber. Dies hat
Rechtsanwältin Cornelia Klüting
Hohe Anforderungen an Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Verfassens einer Büro-Satire
Eine interessante Kündigungsschutzklage lag dem Arbeitsgericht Herford (Urteil vom 18.02.2011 – 2 Ca 1394/10) zur Entsch
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Der neue Frankfurter „Tatort“ im arbeitsrechtlichen Faktencheck
Der neue Tatort aus Frankfurt (Ausstrahlung am vergangenen Sonntag) hat viel Lob in der Fernsehkritik bekommen. Auch a
Rechtsanwältin Cornelia Klüting
Anspruch gegen die Krankentagegeldversicherung auch bei Mobbing
Der Bundesgerichtshof hat mit Urteil vom 09.03.2011 entschieden, dass Arbeitsunfähigkeit i.S.v. § 1 Abs. 3 MB/KT94 auc
Rechtsanwalt Nils Wittmiss
Stichtagsregelung für Elterngeld verfassungskonform
Das Bundesverfassungsgericht hat nun entschieden, dass die Stichtagsregelung für das Elterngeld, wonach Mütter und Väter
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Kampf der Welten im Elsaß: Franzosen haben es besser…
Zwischen dem Verständnis verschiedener, ahem, Kulturen (?), wozu Arbeitsrecht dient, liegen nicht selten – tja, Welten
Ali Yildirim
Karteikarten mobil lernen (mit allen Internet-Handys)
Für Pro-User gibt es eine weitere Möglichkeit, Karteikarten mobil zu lernen. Und zwar über eine mobil angepasste Version
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Ich will hier raus! (Azubi in einer Anwaltskanzlei)
In manchen Anwaltskanzleien herrscht offenbar außerzivilsatorischer Eifer.
Er ist meistens Eifer der Anwaltskollegen.
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Die Kanzlei Blaufelder ist umgezogen…
Seit dem 02.05.2011 befindet sich die Kanzlei Blaufelder in der Hindenburgstraße 4 in Ludwigsburg.
Unter der 07141 91
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Der abgelehnte Einigungsstellenvorsitzende – Blockade und Brillanz
Es sind die unauffälligen Entscheidungen, die durchaus intellektuell brillanten, die auf den zweiten Blick so manch ei
Rechtsanwältin Cornelia Klüting
BVerfG: Nachträgliche Sicherungsverwahrung verstößt gegen das Grundgesetz
Mit Spannung wurde das Urteil des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) zur Verfassungsmäßigkeit der Sicherungsverwahrung
Rechtsanwalt Lorenz Mayr
Arbeitnehmerfreizügigkeit innerhalb der EU seit dem 1. Mai 2011
Die Beschränkungen für Arbeitnehmer aus den acht Staaten, die 2004 der EU beitraten, sind am 1. Mai 2011 gefallen. Nun k
Rechtsanwalt Guido Kluck
Abmahnung aktuell: You and Me von Milow
Die Rechtsanwaltssozietät Rasch Rechtsanwälte mahnt aktuell im Auftrag der Universal Music GmbH vermeintliche Urheberrec
Ali Yildirim
amiando setzt bei internen Schulungen auf CoboCards
amiando, Europas führendes Tool für Online-Eventregistrierung und Ticketing, setzt bei der Schulung von Mitarbeitern C