Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Volkswagen durfte mutmaßlichem Islamisten nicht kündigen
Volkswagen darf einem als Islamist verdächtigten Arbeitnehmer nicht fristlos kündigen. Allein der Verdacht der Zugehöri
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Ausdruck „Polacke“ als Zeichen der Zuneigung?!
Wer Kollegen als „Polacken“ bezeichnet, dem droht eine Abmahnung und im Wiederholungsfall auch eine Kündigung des Arbei
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Kinderschrei in Erzieherinnenohr kein Arbeitsunfall
Ein Kinderschrei in unmittelbarer Nähe am Ohr einer Erzieherin kann allein noch keinen dauerhaften Tinnitus hervorrufen
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Wer tackert denn ein Arbeitszeugnis?
Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf ein ungeknicktes und ungetackertes Arbeitszeugnis. Das hat das Landesarbeitsgeri
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Wer zu lange sitzen muss, muss eventuell gehen
Werden Arbeitnehmer wegen einer Straftat zu einer mehr als zweijährigen Haftstrafe verurteilt, muss der Arbeitgeber ihn
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Arbeitgeber darf sich mit der Genehmigung von Urlaub nicht allzu lange Zeit lassen
Arbeitgeber sollten über eingereichte Urlaubswünsche ihrer Beschäftigten innerhalb eines Monats entscheiden. Denn lässt
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Wenn der betriebliche Grillabend feucht fröhlich und mit einem Sturz endet
Arbeitnehmer verlieren auf einer Betriebsveranstaltung – z. B. bei einem Grillabend – auch im alkoholisierten Zustand n
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Heimbetrieber Thomas M.: „was ist BEM ? Wir entlassen alle statt dessen….“
Wer regelmäßig meine Blog-Artikel liest, der weiß, dass mir das Thema „Betrieblicher Gesundheitsschutz“ sehr am Herzen