Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Arbeitsrecht: keine Auskunft zu eingestellten Ermittlungen!
Arbeitgeber dürfen Bewerber nach einem Arbeitsplatz nicht nach eingestellten Strafverfahren fragen. Wenn sie es dennoch
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Mediation
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Sorgerechtsentzug nach umstrittenem Gutachten
Die mdr-Sendung exakt hat auf einen tragischen Fall aus dem Vogtland aufmerksam genacht. Hier war nach einer Begutachtun
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Die häufigsten Kündigungsgründe
Selbst wenn man in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis steht, ist der Job keineswegs sicher. Karriere.de hat die wicht
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Vermieter darf fiktive Kosten eines Drittunternehmens ansetzen
Bei der Nebenkostenabrechnung taucht immer wieder die Frage auf, welche Kosten der Vermieter für Gartenpflege und Hausme
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Krankmeldung – immer ab dem ersten Tag?
Die Zeit hat sich mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts auseinandergesetzt, wonach der Arbeitgeber über den G
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Arbeitgeber darf Attest am ersten Krankheitstag fordern
Wie lange darf ein Arbeitnehmer krank sein, ohne dass er eine Krankmeldung vorlegen muss? Gesetzlich besteht die Pflicht
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Kindergeld und Studium
Für Studierende kann auch über das 25. Lebensjahr hinaus Kindergeld bezahlt werden, wenn vor dem Studium Wehr- oder Zivi
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Der Mieter badet nicht gerne lau
“Der Herr badet gerne lau” – so äußerte sich einmal Herbert Wehner über Willy Brandt. Nicht in diesem übertragenen Sinne
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Wer auf der Weihnachtsfeier fehlt, geht auch bei den Geschenken leer aus
Da hatte sich die Geschäftsleitung eine schöne Überraschung ausgedacht: Weil die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich z
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Gutachten in Sorgerechtsverfahren
Gutachter stehen in Sorgerechtsverfahren unter Kritik. Wenn es in einer Kindschaftssache dazu kommt, dass das Gericht ei
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Beim “Treff für Getrennte” sind Mann und Frau gemeinsam einsam
Der Interessenverband Unterhalt und Familienrecht in Magdeburg hat eine wie ich finde gute Idee in die Tat umgesetzt. Do
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Mofa frisieren ist kein Kavaliersdelikt
Die Polizeidirektion hat mitgeteilt, dass zunehmend frisierte Mofas bei Kontrollen festgestellt werden. Wer ein Mofa sch
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Arbeitszeugnis muss stimmig sein
Wenn das Arbeitszeugnis nicht in sich stimmig ist, dann hat der Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, dass das Zeugnis geg
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Ungefragt untervermietet – fristlos gekündigt!
Wer ungefragt untervermietet, begibt sich in Gefahr, selbst fristlos gekündigt zu werden. Das ergibt sich aus einer Ents
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Eichen sollst Du weichen
Jetzt im Herbst ist es nicht ungefährlich, sich im Wald aufzuhalten. Mit den Herbststürmen einher geht auch die Gefahr,