Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Arbeitgeber muss Auskunft über alle Arbeitsunfälle geben
Betriebsräte dürfen über Arbeitsunfälle nicht im Unklaren gelassen werden. Auf Wunsch muss der Arbeitgeber dem Betriebs
Sozialrecht
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Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Arbeitszeiten von mehr 10 Stunden täglich sind problematisch
Nach zehn Stunden Arbeit pro Tag muss für Rettungssanitäter der Feierabend kommen. Hat ein Rettungsdienstunternehmen üb
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Hilfsbereitschaft – eine wichtige Tugend – gerade in der heutigen Zeit
Ein Bauer brachte mit seinem Esel einen schweren Sack mit Korn zum Müller. Unterwegs rutschte der Sack vom Rücken des E
Rechtsanwalt Joachim Sokolowski
Härteausgleich bei vollständiger Bezahlung einer Geldstrafe
Strafverteidiger:
Kann eine Geldstrafe wegen vollständiger Bezahlung nicht mehr nach § 55 Abs. 1 Satz 1 StGB bei
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Tag des Zugangs einer Kündigung – eine heikle Angelegenheit
Selbst bei so einfach erscheinenden Dingen wie dem Zugangstag eines Kündigungsschreibens dürfen sich Rechtsanwälte nich
Rechtsanwalt Joachim Sokolowski
Handy am Steuer: In der Hand halten alleine reicht nicht
Strafverteidiger:
Nach § 23 Abs. 1a StVO darf, wer ein Fahrzeug führt, darf ein elektronisches Gerät, das der Komm
Rechtsanwalt Joachim Sokolowski
Ernsthafte Zweifel an der Verfassungsmäßigkeit eines Zinssatzes von 5,5 % gem. § 6 Abs. 1 Nr. 3 EStG
Strafverteidiger:
…hegt das Finanzgericht Hamburg in seinem Beschluss vom 31.01.2019 (2 V 112/18).
Das FG h
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Infos zum Mediationsverfahren auf Facebook
Auf meiner Homepage sowie in meinem monatlichen Newsletter veröffentliche ich regelmäßig Beiträge zu Mediation.
Wer noc
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Anwälte… Angeber?!?
Ein junger Rechtsanwalt hat sich ein wundervolles Arbeitszimmer eingerichtet. Zur Krönung des Ganzen hat er sich ein Lu
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Autonomes Fahren – rechtliche Situation in Deutschland
Autonomes Fahren gilt als die Technologie, die unsere zukünftige Art uns fortzubewegen, am stärksten verändern wird. Da
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Der Ablauf einer Mediation: Phase 5 – Abschlussvereinbarung
Was Mediation ist, habe ich bereits in einem vorherigen Artikel erläutert.
Aber wie läuft ein Mediationsverfahren in de
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Pflegekraft darf kein zinsloses Darlehen von Patienten annehmen – fristlose Kündigung droht
Ambulante Pflegedienstmitarbeiter dürfen zinslose Darlehen von Patienten grundsätzlich nicht entgegennehmen. Anderenfal
Sönke Nippel
Sozialhilfe oder Hartz-IV – Anrechnung der Rente als Einkommen
Sowohl für Empfänger einer Altersrente als auch für Empfänger einer Erwerbsminderungsrente, die aufstockende Leistungen
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Landtagsfraktion „Die Linke“ durfte Referenten kündigen
Die brandenburgische Landtagsfraktion „Die Linke“ durfte den bildungspolitischen Referenten Peer Jürgens wegen einer ei
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Chefarzt ./. katholische Kirche: 2:0 beim BAG – erneute Verfassungsbeschwerde?
Die Wiederheirat eines katholischen Chefarztes in einem katholischen Krankenhaus darf kein Kündigungsgrund sein. Es ste
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
BAG bürdet den Arbeitgebern beim Resturlaub neue Pflichten auf
Weisen Arbeitgeber ihre Beschäftigten nicht „klar und rechtzeitig“ auf den noch offenen Jahresurlaub hin, verfällt in d
Sönke Nippel
Beschränkung der Minderjährigenhaftung
Erstattungsansprüchen des Jobcenters kann eine Beschränkung der Minderjährigenhaftung gemäß § 1629 a BGB entgegenstehen.
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
In der Insolvenz ist der Sozialplan-„Topf“ eher dürftig gefüllt
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat im zweiten Anlauf nun den Sozialplan für die gekündigten Beschäft
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Bei Massenentlassung kann der Arbeitnehmer nicht doppelt kassieren
Im Zuge einer Massenentlassung können Arbeitnehmer nicht zwei Entschädigungsleistungen nebeneinander bekommen. Haben Ar
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Im öffentlichen Dienst ist bei interner Stellenausschreibung Einladung Behinderter Pflicht
Öffentliche Arbeitgeber müssen auch bei internen Stellenausschreibungen schwerbehinderte Bewerber grundsätzlich immer z