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Schweigen ist Gold…

Rechtsanwalt Gerfried Braune vom 24.07.2018
Inhalt
  • . Anders bei der Mediation. Die Mediation ist grundsätzlich vertraulich. Dies ist in § 1 [...]

Keine Entschädigung für psychische Schäden von Ersthelfern

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 14.10.2019
Inhalt
  • über Wissenswertes und Kurioses aus den Bereichen Arbeitsrecht, Mediation, Betriebliches
  • unverbindlich und kostenlos…   Warum nicht mal Mediation probieren? Vielleicht sollten es Streitparteien
  • öfters mal mit Mediation versuchen. Ziel einer Mediation ist eine „win-win“-Lösung, bei der am Ende
  • beide Streitparteien als Gewinner hervorgehen. Informationen zum Thema „Mediation“ finden Sie auf
  • meiner Facebook-Seite „Mediation – die andere Art der Konfliktlösung.“ Bildnachweis: © drubig-photo

Achtung POZILEI!

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 28.06.2022
Inhalt
  • Arbeitsrecht, Mediation, Betriebliches Eingliederungsmangement, Coaching und aus meinem beruflichen
  • Alltag. Werden auch Sie Abonnent! Ganz unverbindlich und kostenlos…   Warum nicht mal Mediation
  • probieren? Vielleicht sollten es Streitparteien öfters mal mit Mediation versuchen. Ziel einer
  • Mediation ist eine „win-win“-Lösung, bei der am Ende beide Streitparteien als Gewinner hervorgehen
  • . Informationen zum Thema „Mediation“ finden Sie auf meiner Facebook-Seite „Mediation – die andere Art der

Milde Strafe für NS-Verharmlosung aus „historischer Unkenntnis“

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 15.09.2020
Inhalt
  • Arbeitsrecht, Mediation, Betriebliches Eingliederungsmangement, Coaching und aus meinem beruflichen Alltag
  • . Werden auch Sie Abonnent! Ganz unverbindlich und kostenlos…   Warum nicht mal Mediation probieren
  • ? Vielleicht sollten es Streitparteien öfters mal mit Mediation versuchen. Ziel einer Mediation ist
  • zum Thema „Mediation“ finden Sie auf meiner Facebook-Seite „Mediation – die andere Art der

Abgelehnter Sportlehrer für Mädchen-Unterricht erhält Entschädigung

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 07.01.2020
Inhalt
  • berichte ich über Wissenswertes und Kurioses aus den Bereichen Arbeitsrecht, Mediation, Betriebliches
  • unverbindlich und kostenlos…   Warum nicht mal Mediation probieren? Vielleicht sollten es
  • Streitparteien öfters mal mit Mediation versuchen. Ziel einer Mediation ist eine „win-win“-Lösung, bei der am
  • Ende beide Streitparteien als Gewinner hervorgehen. Informationen zum Thema „Mediation“ finden Sie
  • auf meiner Facebook-Seite „Mediation – die andere Art der Konfliktlösung.“   Der Beitrag Abgelehnter

Kriegsdienstverweigerung: Zeitsoldat muss Ausbildungskosten erstatten

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 15.01.2020
Inhalt
  • Bereichen Arbeitsrecht, Mediation, Betriebliches Eingliederungsmangement, Coaching und aus meinem
  • Mediation probieren? Vielleicht sollten es Streitparteien öfters mal mit Mediation versuchen. Ziel einer
  • Mediation ist eine „win-win“-Lösung, bei der am Ende beide Streitparteien als Gewinner hervorgehen
  • . Informationen zum Thema „Mediation“ finden Sie auf meiner Facebook-Seite „Mediation – die andere

Betreuerin bekommt Mindestlohn für 147 Stunden pro Woche

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 20.08.2020
Inhalt
  • Kurioses aus den Bereichen Arbeitsrecht, Mediation, Betriebliches Eingliederungsmangement, Coaching und
  • nicht mal Mediation probieren? Vielleicht sollten es Streitparteien öfters mal mit Mediation
  • versuchen. Ziel einer Mediation ist eine “win-win”-Lösung, bei der am Ende beide Streitparteien als
  • Gewinner hervorgehen. Informationen zum Thema „Mediation“ finden Sie auf meiner Facebook-Seite „Mediation

Unternehmensvertreter sollten nicht abfällig über Homosexuelle reden

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 27.04.2020
Inhalt
  • berichte ich über Wissenswertes und Kurioses aus den Bereichen Arbeitsrecht, Mediation, Betriebliches
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  • Streitparteien öfters mal mit Mediation versuchen. Ziel einer Mediation ist eine „win-win“-Lösung, bei der
  • am Ende beide Streitparteien als Gewinner hervorgehen. Informationen zum Thema „Mediation“ finden
  • Sie auf meiner Facebook-Seite „Mediation – die andere Art der Konfliktlösung.“ Der Beitrag

Kein Unfallschutz bei erheblich längerer Stauumfahrung

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 04.11.2019
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  • Thema „Mediation“ finden Sie auf meiner Facebook-Seite „Mediation – die andere Art der

Mehrere Hunderttausend kirchliche Arbeitsverträge fehlerhaft

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 31.10.2019
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  • Mediation“ finden Sie auf meiner Facebook-Seite „Mediation – die andere Art der Konfliktlösung

Arbeitszeiterfassung mit Fingerabdruck nicht gegen die Arbeitnehmer

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 29.01.2020
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  • über Wissenswertes und Kurioses aus den Bereichen Arbeitsrecht, Mediation, Betriebliches
  • unverbindlich und kostenlos…   Warum nicht mal Mediation probieren? Vielleicht sollten es Streitparteien
  • öfters mal mit Mediation versuchen. Ziel einer Mediation ist eine „win-win“-Lösung, bei der am Ende
  • beide Streitparteien als Gewinner hervorgehen. Informationen zum Thema „Mediation“ finden Sie auf
  • meiner Facebook-Seite „Mediation – die andere Art der Konfliktlösung.“ Bildnachweis: © Trueffelpix

Rache-Kündigung des Arbeitgebers unzulässig

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 12.08.2019
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  • , Mediation, Betriebliches Eingliederungsmangement, Coaching und aus meinem beruflichen Alltag. Werden
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Anwaltskosten nicht auf Entlassungsentschädigung aufschlagen

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 12.06.2019
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  • Arbeitsrecht, Mediation, Betriebliches Eingliederungsmangement, Coaching und aus meinem beruflichen Alltag
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  • ? Vielleicht sollten es Streitparteien öfters mal mit Mediation versuchen. Ziel einer Mediation ist
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Krankengeld auch bei Urlaub im Ausland

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 06.06.2019
Inhalt
  • , Mediation, Betriebliches Eingliederungsmangement, Coaching und aus meinem beruflichen Alltag. Werden auch
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300 000

Thorsten Blaufelder vom 19.12.2014
Inhalt
  • zum Thema “Mediation”. Übrigens: seit April 2011 gibt es die Kanzlei Blaufelder bei facebook. Eine
  • namens “Mediation – die andere Art der Konfliktlösung”. Seit September 2014 ist die Kanzlei
  • Blaufelder bei YouTube mit einem eigenen Kanal mit Kurzfilmen zu den Themen Arbeitsrecht, Mediation und
  • Konfliktmanagement vertreten. Das erste Video stellt den Ablauf einer Mediation sowie die Rolle des