Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Gemeinde darf Bademeister nur in der Badesaison bezahlen
BAG: Saisonvertrag ist keine Kettenbefristung
Kommunen müssen einen angestellten Bademeister nicht durchgehend bezahlen
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Fristlose Kündigung darf vorsorgliche Urlaubsanordnung enthalten
LAG in Stuttgart: Arbeitgeber muss aber Urlaubsvergütung zusagen
Sind Arbeitgeber über die Wirksamkeit einer fristlosen
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Zeitintensive Vorstellungsgespräche auch mit Schwerbehinderten
LAG Kiel: Öffentlicher Arbeitgeber muss behinderte Bewerber grundsätzlich zum Vorstellungsgespräch einladen
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Verletztengeld nur für nachgewiesenes Arbeitsentgelt und nicht für Schwarzlohn
Arbeitnehmer müssen nach einem Arbeitsunfall für den Anspruch auf Verletztengeld den tatsächlich erhaltenen Verdienst n
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Bundesagentur für Arbeit kann für Autismustherapie zuständig sein
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) kann bei einem behinderten autistischen Menschen nicht nur zur Förderung der Ausbildu
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Auf abschüssiger Straße die Handbremse ziehen
Ein Arbeitnehmer, der sein Betriebsfahrzeug auf abschüssiger Straße ohne angezogene Handbremse abstellt, muss für den e
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LAG Nürnberg stärkt Schutz vor Kündigung wegen einer Krankmeldung
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Nürnberg hat den gesetzlichen Schutz der Arbeitnehmer vor einer Kündigung wegen Krankmel
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Übersicht meiner bisherigen Artikel-Serien
Im Laufe der letzten Monate habe ich einige Artikel-Serien zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen verfasst.
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