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Arbeitsgericht Berlin: der „Volkslehrer“ ist seinen Job los

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 17.01.2019

Inhalt

Wissenswertes und Kurioses aus den Bereichen Arbeitsrecht, Mediation, Betriebliches

kostenlos… Warum nicht mal Mediation probieren? Vielleicht sollten es Streitparteien öfters mal

mit Mediation versuchen. Ziel einer Mediation ist eine „win-win“-Lösung, bei der am Ende beide

Streitparteien als Gewinner hervorgehen. Informationen zum Thema „Mediation“ finden Sie auf meiner

Facebook-Seite „Mediation – die andere Art der Konfliktlösung.“ Bildnachweis: © Dan Race – Fotolia.com

§ 5 MediationsG

Aus- und Fortbildung des Mediators; zertifizierter Mediator

Inhalt

Erfahrungen verfügt, um die Parteien in sachkundiger Weise durch die Mediation führen zu kö

Mediation sowie deren Ablauf und Rahmenbedingungen,2.Verhandlungs- und Kommunikationstechniken,3

.Konfliktkompetenz,4.Kenntnisse über das Recht der Mediation sowie über die Rolle des Rechts in

der Mediation sowie5.praktische Übungen, Rollenspiele und Supervision.(2) Als zertifizierter

Konflikte im Familienunternehmen – und wie Mediation helfen kann, sie zu lösen

Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler vom 25.06.2019

Inhalt

Die britische Kollegin Carolyn Hanes hat auf den Seiten von New Landscape Mediation einen Artikel

zu diesem Thema veröffentlicht. Quelle: Conflict and the Family Business – New Landscape Mediation

ist … Konflikte im Familienunternehmen – und wie Mediation helfen kann, sie zu lösen weiterlesen →

Auch bei Verhandlungen….

Rechtsanwalt Gerfried Braune vom 28.01.2013

Inhalt

…ist Mediation eine sinnvolle Methode um interessengerechte Ergebnisse zu erzielen. In einem Artkel

auf dem Kluwer Mediation Blog über internationale Trends bezüglich Mediation wird Deal [...]

§ 2 MediationsG

Verfahren; Aufgaben des Mediators

Inhalt

Mediation teilnehmen.(3) Der Mediator ist allen Parteien gleichermaßen verpflichtet. Er fö

fairer Weise in die Mediation eingebunden sind. Er kann im allseitigen Einverständnis getrennte

Parteien in die Mediation einbezogen werden.(5) Die Parteien können die Mediation jederzeit beenden

. Der Mediator kann die Mediation beenden, insbesondere wenn er der Auffassung ist, dass eine

treffen und ihren Inhalt verstehen. Er hat die Parteien, die ohne fachliche Beratung an der Mediation

Das Geheimnis der Erleuchtung

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 09.12.2020

Inhalt

, Mediation, Betriebliches Eingliederungsmangement, Coaching und aus meinem beruflichen Alltag. Werden auch

Sie Abonnent! Ganz unverbindlich und kostenlos… Warum nicht mal Mediation probieren? Vielleicht

sollten es Streitparteien öfters mal mit Mediation versuchen. Ziel einer Mediation ist eine “win

„Mediation“ finden Sie auf meiner Facebook-Seite „Mediation – die andere Art der Konfliktlösung

Wie läuft ein Mediationsverfahren ab? 5. Phase: Abschlussvereinbarung

Thorsten Blaufelder vom 13.06.2013

Inhalt

Was Mediation ist, habe ich in meinem ersten Artikel zur Mediation erläutert. Aber wie läuft ein

Abschlussritual ein follow-up-Termin vereinbart. Weitere Informationen zum Thema “Mediation” finden Sie auf

meiner Facebook-Seite “Mediation – die andere Art der Konfliktlösung.” Rechtsanwalt/Mediator

Blaufelder ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Mediation im Deutschen Anwaltverein, der Deutschen

Gesellschaft für Mediation (DGM) und ehrenamtlicher Mitarbeiter der Deutschen Stiftung Mediation.

Wie läuft ein Mediationsverfahren ab? 5. Phase: Abschlussvereinbarung

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 13.06.2013

Inhalt

Was Mediation ist, habe ich in meinem ersten Artikel zur Mediation erläutert. Aber wie läuft ein

Abschlussritual ein follow-up-Termin vereinbart. Weitere Informationen zum Thema “Mediation” finden Sie auf

meiner Facebook-Seite “Mediation – die andere Art der Konfliktlösung.” Rechtsanwalt/Mediator

Blaufelder ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Mediation im Deutschen Anwaltverein, der Deutschen

Gesellschaft für Mediation (DGM) und ehrenamtlicher Mitarbeiter der Deutschen Stiftung Mediation.

Bestes Jurablog 2015 in der Kategorie “Arbeitsrecht”

Thorsten Blaufelder vom 12.03.2015

Inhalt

Kategorien “Arbeitsrecht” und “Litigation/Mediation”. Mit nie für möglich gehaltenen 60% wurde mein

/Mediation” freue ich mich sehr. Bei all denen, die für mein Blog gestimmt haben, möchte ich mich ganz

herzlich bedanken. Ihr Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder Haben Sie schon mal etwas von “Mediation

” gehört? Nein? Dieses kurze Video stellt den Ablauf einer Mediation sowie die Rolle des Mediators

Serie zum Thema Schwerbehinderung im Arbeitsrecht – Teil 1

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 01.10.2019

Inhalt

kommenden Tagen mit Teil 2 fortgesetzt. Haben Sie schon mal etwas von „Mediation“ gehört? Nein? Dieses kurze

Video stellt den Ablauf einer Mediation sowie die Rolle des Mediators anschaulich und leicht

Mediation haben, dann sprechen Sie mich einfach an. Weitere Informationen zum Thema „Mediation

“ finden Sie auf meiner Facebook-Seite „Mediation – die andere Art der Konfliktlösung.“ Bildnachweis

Rat zu Kontakten macht aus Kneipenbesuch noch keine Therapie

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 24.06.2020

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berichte ich über Wissenswertes und Kurioses aus den Bereichen Arbeitsrecht, Mediation

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Streitparteien öfters mal mit Mediation versuchen. Ziel einer Mediation ist eine “win-win”-Lösung, bei

der am Ende beide Streitparteien als Gewinner hervorgehen. Informationen zum Thema „Mediation

“ finden Sie auf meiner Facebook-Seite „Mediation – die andere Art der Konfliktlösung.“ Bildnachweis

Kein Unfallschutz bei Streit auf dem Arbeitsweg

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 23.06.2020

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Versetzung eines MAV-Mitglieds nicht immer mitbestimmungspflichtig

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 08.05.2020

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Bundesverwaltungsgericht stärkt Vertrauenspersonen der Bundeswehr

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 17.02.2020

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Wann der Insolvenzverwalter eine Abfindung tatsächlich zahlen muss

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 22.03.2019

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