Malte Winter
Kündigung wegen HIV-Infektion - Zulässig?
Im vorliegenden Fall war ein Arbeitnehmer bei einem Pharmaunternehmen, als Chemisch-Technischer Assistent beschäftigt. D
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Familienrecht
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Malte Winter
Grob verkehrswidrig handelnder Radler und Kollision mit einem LKW
Im zu entscheidenden Fall war ein Fahrradfahrer mit einem LKW kollidiert und hierbei unter das Fahrzeug geraten. In der
Malte Winter
Die Geschwindigkeitskontrolle kurz vor dem Ortsausgang
Im vorliegenden Fall hatte sich ein Verkehrsteilnehmer gegen eine Geldstrafe i.H.v. 100 Euro nebst 3 Punkten wegen einer
Malte Winter
Erklärungen einer Kontaktperson muss sich der Veranstalter zurechnen lassen!
Die Abgrenzung zwischen Eigen- und Fremdleistungen eines Reiseveranstalters für vor Ort gebuchte Zusatzleistungen richte
Malte Winter
Auch nach 20 Jahren kann ein Bad als 'modernes Bad' eine Mieterhöhung begründen!
Auch ein bereits zwanzig Jahre altes Bad kann als Sondermerkmal "modernes Bad" im Mietspiegel gewertet werden, wenn sich
Malte Winter
Wer private Daten auf dem Firmen-Rechner speichert ...
Eine fristlose Kündigung wegen Speicherung von Firmendaten auf einer privaten Festplatte oder privater Daten auf einem F
Malte Winter
Mit 18 Punkten ist der Lappen weg - egal wie die berufliche Konsequenz aussieht!
Hat ein Verkehrsteilnehmer die Grenze von 18 Punkten im Verkehrszentralregister überschritten, so ist die Fahrerlaubnis
Malte Winter
Anforderungen an einen direkten Anschlussflug nach der EUFluggastVO?
Soweit ein Fluggast zwei nacheinander geschaltete Flüge bucht, sind die Flüge ohne Schaffung einer Abhängigkeit durch da
Malte Winter
Urlaubsabgeltungsansprüche und Ausschlussfristen
Gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG ist der Urlaub abzugelten, wenn er wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht genommen werde
Malte Winter
Befristung von Urlaubsansprüchen
Gemäß § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG muss der Erholungsurlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übert
Malte Winter
Fristlose Kündigung eines Schwerbehinderten und die Verzögerung um einen Tag
Sofern eine außerordentliche Kündigung eines Schwerbehinderten "unverzüglich" nach Erteilung der Zustimmung durch das In
Malte Winter
Volle Erwerbsobliegenheit, wenn die Kinder drei sind?
Mit Vollendung des dritten Lebensjahres des gemeinsamen Kindes setzt grundsätzlich eine Erwerbsobliegenheit des betreuen