LAG München | 31.01.2012 | 9 Sa 950/11
Artikel
02.08.2012
LAG München zur unwirksamen Klauselgestaltung an ungewöhlicher Stelle im Arbeitsvertrag
Eine auflösende Bedingung, die im Arbeitsvertrag unter der Überschrift "Voraussetzungen/Grund-lagen" und nicht in Abschnitt "Beendigung des Arbeitsverhältnsises" enthalten ist, ist eine über-raschende Klausel i.S.d. § 305 c BGB.