Tarifvertrag

Die Tarifverträge gelten für Betriebe und Verkaufsunternehmen der chemischen Industrie und verwandter

Industrien einschließlich ihrer Hilf- und Nebenbetriebe, Forschungsstellen, Verwaltungsstellen, Aus-

lieferungslager und Verkaufsstellen, für Chemie- und Mineralöl-Handelsunternehmen, für Unternehmen des

Chemie-Anlagenbaus, für Büros und Unternehmen zur chemisch-technischen Beratung und zur Konstruk-

tion und Instandhaltung chemischer Anlagen, für chemische Laboratorien und Untersuchungsanstalten.

Laufzeit des Manteltarifvertrages: gültig ab 01.01.1993 - i.d.F. ab 21.08.2007 - kündbar zum 31.12.2007

Laufzeit des Entgelttarifvertrages: gültig ab 01.02.2007 - kündbar zum 31.03.2008

Arbeitnehmer, die Tätigkeiten verrichten, die eine kurze Einweisung erfordern und jederzeit durch andere

Arbeitnehmer verrichtet werden können.

1.666,00 € bis 1.960,00 €

Arbeitnehmer, die Tätigkeiten verrichten, für die Kenntnisse und Fertigkeiten erforderlich sind, die durch

eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung oder gleichgestellten Ausbildungsberuf

erworben worden sind. Arbeitnehmer ohne eine derartige planmäßige Ausbildung, die aufgrund mehr-

jähriger Berufspraxis gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten erworben haben und entsprechende

Tätigkeiten ausüben, können gleichgestellt werden.

1. Tätigkeitsjahr 2.281,00 €

3. Tätigkeitsjahr 2.418,00 €

5. Tätigkeitsjahr 2.532,00 €

7. Tätigkeitsjahr 2.646,00 €

Arbeitnehmer, die im Rahmen allgemeiner Richtlinien selbständig kaufmännische oder technische

Tätigkeiten verrichten, für die neben umfangreichen Berufserfahrungen Spezialwissen vorausgesetzt wird

und bei denen entweder begrenzte Leitungsaufgaben zu erfüllen sind oder Verantwortung für Teilgebiete

zu tragen ist.

4.601,00 € (kaufmännische Angestellte)

4.719,00 € (technische Angestellte)

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Meister mit einem einfachen Arbeitsgebiet und Meister, die in ihrem Aufsichtsbereich eine Teil-

verantwortung tragen.

2.347,00 € bis 2.769,00 €

Meister, die einen besonders vielseitigen oder nach Umfang und Verantwortung besonders schwierigen

Bereich beaufsichtigen, insbesondere wenn ihnen Meister anderer Gruppen (E 11, E 12) zugeordnet sind.

4.559,00 €

Das Tarifentgelt beträgt für das 1. Beschäftigungsjahr 95% der sonst geltenden tariflichen Entgeltsätze.

Diese Regelung gilt für Arbeitnehmer/-innen der Entgeltgruppen E 1 - E 9 und für extern ausgebildete

Berufsanfänger der Entgeltgruppen E 10 - E 13, wenn ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am oder nach

dem 01.07.2005 begann.

Bei bestimmten Voraussetzungen kann das Arbeitsentgelt auf 90% abgesenkt werden.

Arbeitnehmer/-innen und Auszubildende erhalten unter bestimmten Voraussetzungen eine Einmalzahlung,

die spätestens am 30.06.2007 fällig ist. Sie beträgt für Arbeitnehmer/-innen 9,8 %, 10,9 % bzw. 12,8 %

eines monatlichen Tarifentgelts. Auszubildende erhalten 10 % einer monatlichen Ausbildungsvergütung.

1. Ausbildungsjahr 661,00 €

2. Ausbildungsjahr 738,00 €

3. Ausbildungsjahr 812,00 €

4. Ausbildungsjahr 883,00 €

37,5 Stunden

30 Arbeitstage

20,45 € je Urlaubstag

Auszubildende und Jugendliche erhalten 449,94 €.

95% eines Monatsverdienstes

478,57 € Arbeitgeberanteil im Jahr; Der Anspruch besteht, wenn bereits bis zum 31.12.2005 eine Anlage-

vereinbarung bestand und spätestens im ersten Quartal 2006 eine Zahlung erfolgt. Dies gilt längstens bis

zum 31.12.2011, sofern die Anlagevereinbarung nicht vor diesem Zeitpunkt endet. Ab 2006 besteht kein

Anspruch auf eine neue Anlagevereinbarung über tarifliche vermögenswirksame Leistungen.

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