Tarifvertrag

Die Tarifverträge gelten für Brauereibetriebe, brauereieigene Niederlagen sowie die den Brauereien als Ne-

benbetriebe oder als selbständige Betriebsabteilungen angegliederten Mälzereien und Roheisabteilungen.

Laufzeit des Manteltarifvertrages: gültig in der Fassung ab 01.07.2005

Laufzeit des Entgelttarifvertrages: gültig ab 01.01.2008 - kündbar zum 31.12.2008

Ausführen von einfachen und mechanischen Tätigkeiten in den ersten 2 Monaten nach der Einstellung.

2.206,23 €

Ausführen von einfachen, mechanischen oder schematischen Tätigkeiten, die teilweise eine Einarbeitungs-

zeit erfordern können. Diese Tätigkeiten erfordern keine Berufsausbildung oder entsprechende Anlernzeit.

2.356,48 €

Ausführen von Tätigkeiten auch in Teilbereichen, die Kenntnisse und Fertigkeiten voraussetzen, die übli-

cherweise durch eine abgeschlossene Berufsausbildung erworben werden, oder Ausführen von Tätigkeiten

von Arbeitnehmern, die ohne Berufsausbildung auf andere Weise entsprechende Kenntnisse und Fertigkei-

ten erworben haben und in dieser Tätigkeit gleichwertige Leistungen erbringen, oder Ausführen von

Tätigkeiten, die durch übertragene Verantwortung oder durch erhöhte Verantwortung und Belastung

gleichwertig sind.

2.737,08 €

Ausführen von Tätigkeiten mit größerer Leitungs- und Dispositionsbefugnis, die vielseitige Fachkenntnisse

sowie Kenntnisse in angrenzenden Arbeitsgebieten erfordern. Diese Tätigkeiten werden selbständig und

verantwortlich ausgeführt.

4.719,87 €

Arbeitnehmer/-innen, die in ihrem Arbeitsgebiet besondere Leistungen erbringen und dadurch bessere

Arbeitsergebnisse erzielen, als sie der Normalleistung der Tarifgruppe entsprechen, in die sie eingestuft

sind, erhalten eine Leistungszulage, die bis zu 5 % des jeweiligen tariflichen Arbeitsentgelts beträgt.

1. Ausbildungsjahr 680,00 €

2. Ausbildungsjahr 800,00 €

3. Ausbildungsjahr 910,00 €

4. Ausbildungsjahr 950,00 €

37 Stunden

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ab 18 Jahre bis 50 Jahre 30 Arbeitstage

ab 50 Jahre 31 Arbeitstage

nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit 3 Arbeitstage zusätzlich

614,00 €

Auszubildende erhalten 497,84 €.

100 % eines tariflichen Monatseinkommens bzw. einer Ausbildungsvergütung

65,00 DM Arbeitgeberanteil je Monat

Auszubildende erhalten 32,50 DM je Monat.

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