Tarifvertrag

Die Tarifverträge gelten für die Betriebe und selbständige Betriebsabteilungen der Textilindustrie.

Laufzeit des Manteltarifvertrages: gültig i.d.F. ab 06.10.1994 - kündbar zum (ohne Datum) (gewerbl. AN)

gültig ab 01.04.2000 - kündbar zum 31.12.2005 (Angestellte)

Laufzeit des Lohn- und Gehaltstarifvertrages: gültig ab 01.03.2008 - kündbar zum 28.02.2009

Hülsen abziehen, reinigen und sortieren (von Hand und maschinell); Hilfe im Labor (einfache Garnprüfun-

gen); Garn nachsehen, kontrollieren und aussortieren; Abkanten von Spulen; Verpacken (Kartonieren) von

Nähgarn; Bedienen von Etikettenschneid- und Faltmaschinen; Rollen und Messen von Bändern; Säubern

von Bändern, Geflechten, Spitzen; Anschlagen (Flechterei); Decken nachsehen und säubern; Lagen auf-

einandernähen (Verbandsstoffindustrie); Stoffbahnen

9,65 € 10,00 €

Bedienen von mechanischen Doppelflorwebmaschinen mit Schaft- und/ oder Jacquardeinrichtung mit

selbständigem Vorrichten der Webmaschinen; Bedienen von Rutenwebmaschinen mit Schaft- und/oder

Jacquardeinrichtung mit selbständigem Vorrichten der Webmaschinen; Selbständiges Vorrichten von Web-

maschinen mit Schaft- oder Jacquardeinrichtung; Selbständiges Vorrichten von Doppelflorwebmaschinen;

Selbständiges Vorrichten von Bandwebmaschinen mit Einrichten der Webmaschinen; Selbständiges

Einrichten von Strick-, Wirk- und Raschelmaschinen; Mechanikertätigkeiten an Strick- u. Wirkmaschinen;

Bedienen von Walzendruckmaschinen (MF); Qualifizierte handwerkliche Tätigkeiten, die eine mindestens

3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und anschließende mindestens 2-jährige einschlägige Tätig-

keit erfordern; die abgeschlossene Berufsausbildung kann durch gleichwertiges berufliches Können ersetzt

werden. Führen von Kraftfahrzeugen mit Reparaturtätigkeiten, die eine abgeschlossene Kraftfahrzeug-

schlosserausbildung oder gleichwertiges berufliches Können voraussetzen.

13,17 € 13,64 €

Für neu in eine Tätigkeit eintretende berufsfremde gewerbliche Arbeitnehmer/-innen ermäßigen sich die

Tariflöhne in den ersten beiden Beschäftigungsmonaten um 10 %.

Jugendliche gewerbliche Arbeitnehmer/-innen erhalten bis zum vollendeten 16. Lebensjahr 70 %, bis zum

vollendetem 17. Lebensjahr 75 %, bis zum vollendeten 18. Lebensjahr 85 % der Tariflöhne.

Jugendliche gewerbliche Arbeitnehmer/-innen mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem anerkannten

Ausbildungsberuf in der ausgeübten Tätigkeit erhalten 90 % der Tariflöhne.

Zeitlohnarbeiter/-innen erhalten eine Zeitlohnzulage von 0,10 € je Arbeitsstunde auf die ausgewiesenen

Tariflöhne.

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Einfache Tätigkeiten mechanischer und schematischer Art, die auf Anweisung ausgeführt werden. Eine

Berufsausbildung ist nicht erforderlich.

1.112,00 € bis 1.654,00 € 1.152,00 € bis 1.714,00 €

Tätigkeiten mit Verantwortung für ein Arbeitsgebiet, die nach allgemeiner Anweisung teilweise selbständig

ausgeführt werden und berufliche Kenntnisse und Fertigkeiten voraussetzen, wie sie im allgemeinen durch

eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im ausgeübten Beruf erworben werden, die erforderlichen

Kenntnisse und Fertigkeiten können auch durch eine andere Ausbildung oder entsprechende Berufser-

fahrung erworben sein.

im 1. 1.775,00 € 1.839,00 €

im 2. 1.928,00 € 1.997,00 €

im 3. 2.074,00 € 2.149,00 €

im 4. 2.251,00 € 2.332,00 €

ab 5. 2.498,00 € 2.588,00 €

Tätigkeiten mit allgemeiner Verantwortung für einen großen und bedeutenden Aufgabenbereich, die

Selbständigkeit und Anweisungsbefugnis, Überblick über gesamtbetriebliche Zusammenhänge oder Markt-

gegebenheiten und langjährige umfangreiche Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse erfordern.

4.616,00 € 4.782,00 €

Meister mit Verantwortung für die eigene, überwiegend unterstützende Arbeitsausführung (Hilfsmeister).

Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können durch jegliche Art der Ausbildung erworben sein.

1.931,00 € bis 2.133,00 € 2.001,00 € bis 2.210,00 €

Meister, die mehrere Abteilungen eines größeren Betriebes beaufsichtigen oder denen Meister der unteren

Gruppen unterstellt sind. Die Tätigkeiten erfordern langjährige Berufserfahrung, umfassende Fachkenntnis-

se sowie schulische und technische Ausbildung. Die Ausbildung kann durch Selbststudium und praktische

Erfahrung ersetzt werden.

3.650,00 € 3.781,00 €

1. Ausbildungsjahr 581,00 € 632,00 €

2. Ausbildungsjahr 675,00 € 729,00 €

3. Ausbildungsjahr 766,00 € 824,00 €

4. Ausbildungsjahr 817,00 € 876,00 €

37 Stunden

30 Arbeitstage

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für Arbeitnehmer/-innen über 18 Jahre 537,00 € 556,00 €

Arbeitnehmer/-innen, die bei Beginn des Urlaubsjahres das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben,

erhalten entsprechend ihrem Lebensalter bei Beginn des Urlaubsjahres bis zum vollendetem 17. Lebens-

jahr 70 % und nach vollendetem 17. Lebensjahr 80 % des Urlaubgeldes.

100 % eines Monatsverdienstes bzw. einer monatlichen Ausbildungsvergütung

20,00 € Arbeitgeberanteil je Monat

Auszubildende erhalten die Hälfte des o.a. Betrages.

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