Tarifvertrag

Die Tarifverträge gelten für Unternehmen der Druckindustrie (Hochdruck, Flachdruck, Tiefdruck und

Chemigrafie, Stempelherstellung, Siebdruckereien, Weiterverarbeitung).

Laufzeit des Manteltarifvertrages: gültig ab 15.07.2005 - kündbar zum 31.12.2009 (gewerbl. Arb./Auszub.)

gültig ab 15.07.2005 - kündbar zum 31.12.2009 (Angestellte/Auszub.)

Laufzeit des Lohntarifvertrages: gültig ab 01.07.2007 - kündbar zum 31.03.2009

Laufzeit des Gehaltstarifvertrages: gültig ab 27.06.2007 - kündbar zum 31.03.2009

Tätigkeiten, die ohne Vorkenntnisse nach Anweisung oder kurzer Einweisung unmittelbar ausgeführt

werden können und die mit einer geringen Verantwortung für Betriebsmittel und/oder für die eigene

Arbeit verbunden sind.

11,53 € bis 12,46 € 11,77 € bis 12,72 €

15,58 € 15,90 €

Tätigkeiten, die durch eine einschlägige abgeschl. Berufsausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss

vermitteltes Fachwissen erfordern, das auch durch entsprechende Berufserfahrung erworben sein kann.

Tätigkeiten, die mittlere Anforderungen an Aufmerksamkeit sowie Denktätigkeit voraussetzen, die fallweise

mittlerer muskelmäßiger Beanspruchung unterliegen, die mit mittlerer Verantwortung für Betriebsmittel,

eigene Arbeit und/oder Arbeit und Sicherheit anderer verbunden sind.

1. Jahr 14,80 € 15,11 €

2. Jahr 14,58 € 15,90 €

Tätigkeiten, die neben der abgeschl. Berufsausbildung zusätzliches höheres Fachwissen erfordern und

durch eine Zusatzausbildung oder eine entsprechende Berufserfahrung erworben sein kann. Tätigkeiten,

die große bis sehr große Anforderungen an Aufmerksamkeit und Genauigkeit/Konzentration und Denk-

tätigkeit, z.B. Kombinieren, Koordinieren und Disponieren stellen. Tätigkeiten, die mit einer großen bis

sehr großen Verantwortung für Betriebsmittel, eigene Arbeit und/oder Arbeit und Sicherheit anderer

verbunden sind.

18,69 € 19,08 €

Überwiegend schematische oder mechanische Tätigkeiten, für die eine Berufsvorbildung nicht

erforderlich ist.

1.505,00 € bis 2.070,00 € 1.537,00 € bis 2.113,00 €

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Tätigkeiten, die eine einschlägige abgeschl. Berufsausbildung eines in der Regel 3-jährigen Ausbildungs-

verhältnisses erfordern.

1. Jahr 1.724,00 € 1.760,00 €

3. Jahr 1.916,00 € 1.956,00 €

5. Jahr 2.123,00 € 2.168,00 €

7. Jahr 2.360,00 € 2.410,00 €

Aufgaben mit sachlicher und personeller Dispositionsbefugnis, für die eine langjährige Erfahrung in der

Mitarbeiterführung und vertiefte Fachkenntnisse auch in angrenzenden Bereichen erforderlich sind.

4.422,00 € 4.515,00 €

1. Ausbildungsjahr 797,39 € 816,29 €

2. Ausbildungsjahr 848,52 € 867,42 €

3. Ausbildungsjahr 899,65 € 918,55 €

4. Ausbildungsjahr 950,78 € 969,68 €

35 Stunden

30 Arbeitstage

50% des Tagesverdienstes je Urlaubstag (gewerbliche Arbeitnehmer/-innen und Auszubildende)

je Urlaubstag 50% des Monatsverdienstes geteilt durch 22 (Angestellte und Auszubildende)

95% eines tariflichen Monatsentgeltes bzw. einer tariflichen Ausbildungsvergütung

52,00 DM Arbeitgeberanteil je Monat

Arbeitnehmer vor Vollendung des 18. Jahres erhalten 33,00 DM je Monat.

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