- Gewerbe:
- Gebäudereinigergewerbe
- Branche
- Reinigung und Körperpflege
- Datum:
- 29.10.2009
- Schlagworte
-
- Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks
- Gebäudereiniger
- Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt
- Lohntarifvertrag
Lohntarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland
1
LOHNTARIFVERTRAG
für die gewerblich Beschäftigten
in der
Gebäudereinigung
im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland
vom 29. Oktober 2009
gültig ab 1. Oktober 2009
Zwischen dem
Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks,
Dottendorfer Straße 86, 53129 Bonn
und der
Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt,
Olof-Palme-Straße 19, 60439 Frankfurt am Main,
wird nachstehender Lohntarifvertrag geschlossen:
2
§ 1
Geltungsbereich
I.
Räumlich
Das Gebiet der Bundesrepublik Deutschland.
II.
Betrieblich
Alle Betriebe, die folgende der Gebäudereinigung zuzurechnende Tätigkeiten ausüben:
1.
Reinigung, pflegende und schützende Nachbehandlung von Außenbauteilen an
Bauwerken aller Art,
2.
Reinigung, pflegende und schützende Behandlung von Innenbauteilen an Bauwerken
aller Art, Gebäudeeinrichtungen, haustechnischen Anlagen sowie von Raumausstat-
tungen und Verglasungen,
3.
Reinigung und Pflege von maschinellen Einrichtungen sowie Beseitigung von Pro-
duktionsrückständen,
4.
Reinigung und Pflege von Verkehrsmitteln, von Verkehrsanlagen und -einrichtun-gen
sowie von Beleuchtungsanlagen,
5.
Reinigung von Verkehrs- und Freiflächen einschließlich der Durchführung des Win-
terdienstes, soweit dies nicht durch Gesetz, Rechtsverordnung oder Satzung der
Kommune übertragen ist; entsprechendes gilt für die Stadtstaaten,
6.
Durchführung von Dekontaminationsmaßnahmen,
7.
Durchführung von Desinfektions- und Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen sowie
von Arbeiten der Raumhygiene.
Die Betriebe fallen, soweit von ihnen oder in ihnen Gebäudereinigungsleistungen überwie-
gend erbracht werden, als Ganzes unter diesen Tarifvertrag. Betriebe im Sinne dieses Ta-
rifvertrages sind auch selbständige Betriebsabteilungen.
III.
Persönlich
Gewerbliche Arbeitnehmer, die eine nach den Vorschriften des Sechsten Buches Sozialge-
setzbuch - Gesetzliche Rentenversicherung (SGB VI) - versicherungspflichtige Tätigkeit
ausüben, einschließlich derjenigen, die gemäß § 8 des Vierten Buches Sozialgesetzbuch -
Gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung (SGB IV) - eine geringfügige Be-
schäftigung ausüben, sowie die Auszubildenden.
§ 2
Lohngruppen
Für die Eingruppierung gelten die Bestimmungen des § 7 des Rahmentarifvertrages für die ge-
werblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung in der jeweils geltenden Fassung.
3
§ 3
Löhne
1.
01. Oktober 2009
Betriebsabteilungen mit Sitz in den nachfolgenden Bundesländern folgende Stundenlöhne:
WEST
Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Bremen, Hamburg,
Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz,
Saarland, Schleswig-Holstein
Lohngruppe
Stundenlohn in Euro
1
8,15 €
2
8,67 €
3
9,21 €
4
9,74 €
5
10,24 €
6
10,80 €
7
11,96 €
8
12,98 €
9
13,77 €
OST
Brandenburg
Mecklenburg-
Vorpommern,
Sachsen, Thüringen
Sachsen-Anhalt
Lohngruppe
Stundenlohn in Euro
1
6,58 €
6,58 €
6,58 €
2
6,90 €
6,90 €
6,90 €
3
7,22 €
7,22 €
7,22 €
4
7,44 €
7,44 €
7,44 €
5
7,90 €
7,82 €
7,58 €
6
8,34 €
8,26 €
8,01 €
7
9,25 €
9,16 €
8,88 €
8
9,98 €
9,88 €
9,58 €
9
10,62 €
10,51 €
10,20 €
4
2.
01. Januar 2010
Betriebsabteilungen mit Sitz in den nachfolgenden Bundesländern folgende Stundenlöhne:
WEST
OST
Baden-Württemberg, Bayern, Berlin,
Bremen, Hamburg, Niedersachsen,
Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-
Pfalz, Saarland, Schleswig-Holstein
Brandenburg,
Mecklenburg-Vorpommern,
Sachsen, Sachsen-Anhalt,
Thüringen
Lohngruppe
Stundenlohn
Stundenlohn
1
8,40 €
6,83 €
2
8,94 €
7,16 €
3
9,50 €
7,49 €
4
10,04 €
7,72 €
5
10,56 €
8,20 €
6
11,13 €
8,66 €
7
12,33 €
9,60 €
8
13,38 €
10,36 €
9
14,20 €
11,03 €
3.
01. Januar 2011
Betriebsabteilungen mit Sitz in den nachfolgenden Bundesländern folgende Stundenlöhne:
WEST
OST
Baden-Württemberg, Bayern, Berlin,
Bremen, Hamburg, Niedersachsen,
Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-
Pfalz, Saarland, Schleswig-Holstein
Brandenburg,
Mecklenburg-Vorpommern,
Sachsen, Sachsen-Anhalt,
Thüringen
Lohngruppe
Stundenlohn
Stundenlohn
1
8,55 €
7,00 €
2
9,10 €
7,34 €
3
9,67 €
7,68 €
4
10,22 €
7,91 €
5
10,75 €
8,41 €
6
11,33 €
8,88 €
7
12,55 €
9,84 €
8
13,62 €
10,62 €
9
14,46 €
11,31 €
5
§ 4
Geringfügig Beschäftigte der Lohngruppe 1 - Monatslohn
1.
Bei geringfügig Beschäftigten (§ 8 Absatz 1 Ziffer 1 SGB IV) der Lohngruppe 1 mit einer
gleich bleibenden wöchentlichen Arbeitszeit kann unabhängig von der jeweiligen monatli-
chen Arbeitszeit ein verstetigter Monatslohn gezahlt werden.
Der Monatslohn berechnet sich nach der Formel:
Stundenlohn X Wochenarbeitszeit : 5 X 261 : 12.
2.
Zuschläge für Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, zusätzliches Urlaubsgeld, Er-
schwerniszuschläge sowie sonstige von der geleisteten Arbeitszeit unabhängige tarifliche,
arbeitsvertragliche oder in Betriebsvereinbarungen vereinbarte Ansprüche sind gesondert
zu vergüten und in der Lohnabrechnung auszuweisen.
3.
In der monatlichen Lohnabrechnung ist die gleich bleibende wöchentliche Arbeitszeit ge-
mäß Ziff. 1 gesondert auszuweisen. Ein Ausweis in der Lohnabrechnung ist auch in den
Fällen vorzunehmen, in denen die individuelle Arbeitszeit nach Ziff. 1 ausnahmsweise ü-
berschritten wird.
4.
1. Oktober 2009
Wöchentliche
Arbeitszeit
(in Stunden)
Monatslohn
WEST
Monatslohn
OST
1
35,45 €
28,62 €
2
70,91 €
57,25 €
3
106,36 €
85,87 €
4
141,81 €
114,49 €
5
177,26 €
143,12 €
6
212,72 €
171,74 €
7
248,17 €
200,36 €
8
283,62 €
228,98 €
9
319,07 €
257,61 €
10
354,53 €
286,23 €
11
. / .
314,85 €
12
. / .
343,48 €
13
. / .
372,10 €
Alle zwischen den vorstehenden Stufen liegenden wöchentlichen Arbeitszeiten berech-
nen sich nach der Formel gemäß Ziff. 1.
6
5.
1. Januar 2010
Wöchentliche
Arbeitszeit
(in Stunden)
Monatslohn
WEST
Monatslohn
OST
1
36,54 €
29,71 €
2
73,08 €
59,42 €
3
109,62 €
89,13 €
4
146,16 €
118,84 €
5
182,70 €
148,55 €
6
219,24 €
178,26 €
7
255,78 €
207,97 €
8
292,32 €
237,68 €
9
328,86 €
267,39 €
10
365,40 €
297,11 €
11
. / .
326,82 €
12
. / .
356,53 €
Alle zwischen den vorstehenden Stufen liegenden wöchentlichen Arbeitszeiten berech-
nen sich nach der Formel gemäß Ziff. 1.
6.
1. Januar 2011
Wöchentliche
Arbeitszeit
(in Stunden)
Monatslohn
WEST
Monatslohn
OST
1
37,19 €
30,45 €
2
74,39 €
60,90 €
3
111,58 €
91,35 €
4
148,77 €
121,80 €
5
185,96 €
152,25 €
6
223,16 €
182,70 €
7
260,35 €
213,15 €
8
297,54 €
243,60 €
7
9
334,73 €
274,05 €
10
371,93 €
304,50 €
11
. / .
334,95 €
12
. / .
365,40 €
Alle zwischen den vorstehenden Stufen liegenden wöchentlichen Arbeitszeiten berech-
nen sich nach der Formel gemäß Ziff. 1.
§ 5
Ausbildungsvergütungen
Die Ausbildungsvergütungen betragen monatlich:
WEST
Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen,
Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Schleswig-Holstein
Lehrjahr
ab 01.10.2009
ab 01.01.2010
ab 01.01.2011
1
530,00 €
545,00 €
555,00 €
2
635,00 €
655,00 €
670,00 €
3
745,00 €
770,00 €
790,00 €
OST
Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachslen, Sachsen-Anhalt, Thüringen
Lehrjahr
ab 01.10.2009
ab 01.01.2010
ab 01.01.2011
1
385,00 €
400,00 €
410,00 €
2
460,00 €
480,00 €
495,00 €
3
540,00 €
565,00 €
585,00 €
§ 6
In-Kraft-Treten und Kündigung
1. Dieser Lohntarifvertrag tritt am 1. Oktober 2009 in Kraft. Er kann mit einer Frist von vier
Monaten zum Monatsende, erstmals zum 31. Dezember 2011 gekündigt werden.
2. Die Parteien dieses Tarifvertrages haben zugleich einen Tarifvertrag zur Regelung der
Mindestlöhne für gewerbliche Arbeitnehmer in der Gebäudereinigung im Gebiet der Bun-
desrepublik Deutschland (TV Mindestlohn) vom 29. Oktober 2009 abgeschlossen, nach
dem die Stundenlöhne der Lohngruppen 1 und 6 mit Wirkung ab 1. Januar 2010 sowie ab
1. Januar 2011 als Mindestlöhne im Sinne von §§ 3, 5 Nr. 1, 6 Abs. 3 Arbeitnehmer-
Entsendegesetz international zwingend Anwendung finden. Sie verpflichten sich, unverzüg-
8
lich gemeinsam die Allgemeinverbindlicherklärung bzw. den Erlass einer Rechtsverord-
nung nach § 7 Arbeitnehmer-Entsendegesetz mit Wirkung ab 1. Januar 2010 beantragen.
3. Sollte das Bundesministerium für Arbeit und Soziales den TV Mindestlohn nicht für allge-
meinverbindlich erklären bzw. die beantragte Rechtsverordnung nicht erlassen, haben bei-
de Parteien dieses Tarifvertrages abweichend von Ziff. 1 das Recht zur Kündigung dieses
Lohntarifvertrages mit einer Frist von einer Woche zum Monatsende, erstmals zum 28.
Februar 2010. Mit Ablauf der Kündigungsfrist tritt der gekündigte Tarifvertrag ohne Nach-
wirkung außer Kraft.
Bonn / Frankfurt am Main, den 29. Oktober 2009
Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks,
Dottendorfer Straße 86, 53129 Bonn
Dieter Kuhnert Bernd Jacke Johannes Bungart
Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, Bundesvorstand,
Olof-Palme-Straße 19, 60439 Frankfurt am Main
Klaus Wiesehügel Frank Wynands