- Gewerbe:
- Gebäudeausrüstung
- Branche
- Baubranche
- Datum:
- 07.11.2002
- Schlagworte
-
- Gehalt
- Heizung
- Klima
- Sanitär
- Tarifvertrag
Gehaltstarifvertrag für Sanitär-Heizung-Klima für Baden-Württemberg
_______________________________________________________________
Rechtsanspruch auf diesen Tarifvertrag haben nur Mitglieder der IG Metall
Mitglied werden: http://www.bw.igm.de
Zwischen dem
Fachverband Sanitär-Heizung-Klima
Baden-Württemberg
und der
Industriegewerkschaft Metall
Bezirk Baden-Württemberg
Bezirksleitung Baden-Württemberg
wird folgender
G E H A L T S T A R I F V E R T R A G
abgeschlossen:
§ 1
Geltungsbereich
1.1
Dieser Tarifvertrag gilt
räumlich:
für die Regierungsbezirke Nordwürttemberg/Nordbaden und Südwürt-
temberg-Hohenzollern des Landes Baden-Württemberg nach dem Stand
vor dem 31. Dezember 1971;
1.1.2
fachlich:
für alle Betriebe, die selbst oder deren Inhaber Mitglied des obengenann-
ten Arbeitgeberverbandes sind;
1.1.3
persönlich:
1.1.3.1
für alle kaufmännischen und technischen Angestellten und Meister, die
Mitglied der IG Metall sind.
Angestellte im Sinne dieses Tarifvertrages sind alle Beschäftigten, die ei-
ne der im § 133 Sozialgesetzbuch VI angeführten Beschäftigungen ge-
gen Entgelt ausüben, auch wenn dessen Höhe über der Beitragsbemes-
sungsgrenze liegt.
1.1.3.2.
Nicht als Angestellte im Sinne dieses Tarifvertrages gelten die Vor-
standsmitglieder und gesetzlichen Vertreter von juristischen Personen
und von Personengesamtheiten des privaten Rechts, ferner die Ge-
schäftsführer und deren Stellvertreter sowie die Betriebsleiter, soweit sie
selbständig zu Einstellungen und Entlassungen berechtigt sind, und alle
Prokuristen.
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- 2 -
1.2.
Der Tarifvertrag regelt die Mindestbedingungen der Arbeitsverhältnisse.
Ergänzende Bestimmungen können durch Betriebsvereinbarung zwi-
schen Arbeitgeber und Betriebsrat vereinbart werden. Derartige Bestim-
mungen können - auch in Einzelteilen - nicht zuungunsten des Arbeit-
nehmers vom Tarifvertrag abweichen.
Im Einzelarbeitsvertrag können für den Arbeitnehmer günstigere Rege-
lungen vereinbart werden.
1.3
Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bleibt unberührt, soweit nicht
durch diesen Tarifvertrag eine abschließende Regelung getroffen ist.
§ 2
Gehalt
2.1
Die Tarifgehälter erhöhen sich ab 01.05.2002 um 2,2 % und ab
01.08.2003 um 2,3 %.
ab 01.05.2002
bis 31.07.2003
ab 01.08.2003
bis 30.04.2004
+ 2,2 %
+ 2,3 %
Gehaltsgruppen
€
€
K 1
im 1. Beschäftigungsjahr
1.359,--
1.390,--
im 2. Beschäftigungsjahr
1.430,--
1.463,--
im 3. Beschäftigungsjahr
1.507,--
1.542,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
1.598,--
1.635,--
K 2
im 1. Beschäftigungsjahr
1.662,--
1.700,--
im 2. Beschäftigungsjahr
1.766,--
1.807,--
im 3. Beschäftigungsjahr
1.863,--
1.906,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
1.972,--
2.017,--
K 3
im 1. Beschäftigungsjahr
1.988,--
2.034,--
im 2. Beschäftigungsjahr
2.096,--
2.144,--
im 3. Beschäftigungsjahr
2.209,--
2.260,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
2.331,--
2.385,--
K 4
im 1. Beschäftigungsjahr
2.331,--
2.385,--
im 2. Beschäftigungsjahr
2.421,--
2.477,--
im 3. Beschäftigungsjahr
2.559,--
2.618,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
2.698,--
2.760,--
K 5
im 1. Beschäftigungsjahr
2.698,--
2.760,--
im 2. Beschäftigungsjahr
2.750,--
2.813,--
im 3. Beschäftigungsjahr
2.903,--
2.970,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
3.065,--
3.135,--
K 6
im 1. Beschäftigungsjahr
3.065,--
3.135,--
im 2. Beschäftigungsjahr
3.079,--
3.150,--
im 3. Beschäftigungsjahr
3.249,--
3.324,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
3.412,--
3.490,--
K 7
3.695,--
3.780,--
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- 3 -
T 1
im 1. Beschäftigungsjahr
1.576,--
1.612,--
im 2. Beschäftigungsjahr
1.660,--
1.698,--
im 3. Beschäftigungsjahr
1.747,--
1.787,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
1.841,--
1.883,--
T 2
im 1. Beschäftigungsjahr
1.878,--
1.921,--
im 2. Beschäftigungsjahr
2.003,--
2.049,--
im 3. Beschäftigungsjahr
2.114,--
2.163,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
2.227,--
2.278,--
T 3
im 1. Beschäftigungsjahr
2.229,--
2.280,--
im 2. Beschäftigungsjahr
2.326,--
2.379,--
im 3. Beschäftigungsjahr
2.453,--
2.509,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
2.613,--
2.673,--
T 4
im 1. Beschäftigungsjahr
2.613,--
2.673,--
im 2. Beschäftigungsjahr
2.660,--
2.721,--
im 3. Beschäftigungsjahr
2.807,--
2.872,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
2.969,--
3.037,--
T 5
im 1. Beschäftigungsjahr
2.969,--
3.037,--
im 2. Beschäftigungsjahr
2.991,--
3.060,--
im 3. Beschäftigungsjahr
3.156,--
3.229,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
3.309,--
3.385,--
T 6
im 1. Beschäftigungsjahr
3.309,--
3.385,--
im 2. Beschäftigungsjahr
3.318,--
3.394,--
im 3. Beschäftigungsjahr
3.496,--
3.576,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
3.654,--
3.738,--
T 7
4.047,--
4.140,--
Meister
2.227,--
2.278,--
2.613,--
2.673,--
2.969,--
3.037,--
3.309,,--
3.385,--
M 1
M 2
M 3
M 4
M 5
3.654,--
3.738,--
2.2
Überleitungsbeträge, die sich aufgrund der Neufassung des Gehaltsabkom-
mens vom 16. Februar 1973 ergeben haben, werden um denselben Prozent-
satz wie die Gehälter angehoben.
2.3
Die übertariflichen Zulagen werden durch die Erhöhung der Tarifgehälter nicht
berührt.
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- 4 -
§ 3
Inkrafttreten und Kündigung
Dieses Abkommen tritt am 1. Mai 2002 in Kraft und ersetzt das Gehaltsabkommen
vom 8. November 2000. Es kann mit Monatsfrist zum Monatsende, erstmals zum
30. April 2004, gekündigt werden.
Stuttgart, 7. November 2002
Fachverband Sanitär-Heizung-Klima
Baden-Württemberg
Weller
Dr. Klein
Industriegewerkschaft Metall
Bezirk Baden-Württemberg
Bezirksleitung Baden-Württemberg
Berthold Huber
Viktor Paszehr
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- 5 -
Anlage zum Gehaltstarifvertrag vom 7. November 2002
G e h a l t s t a f e l
ab 01.05.2002
bis 31.07.2003
ab 01.08.2003
bis 30.04.2004
ab 01.05.2002
bis 31.07.2003
ab 01.08.2003
bis 30.04.2004
€
€
€
€
im 1. Beschäftigungsjahr
K 1
1.359,--
1.390,--
T 1
1.576,-- 1.612,--
im 2. Beschäftigungsjahr
1.430,--
1.463,--
1.660,-- 1.698,--
im 3. Beschäftigungsjahr
1.507,--
1.542,--
1.747,-- 1.787,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
1.598,--
1.635,--
1.841,-- 1.883,--
im 1. Beschäftigungsjahr
K 2
1.662,--
1.700,--
T 2
1.878,-- 1.921,--
im 2. Beschäftigungsjahr
1.766,---
1.807,--
2.003,-- 2.049,--
im 3. Beschäftigungsjahr
1.863,--
1.906,--
2.114,-- 2.163,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
1.972,--
2.017,--
2.227,-- 2.278,--
im 1. Beschäftigungsjahr
K 3
1.988,--
2.034,--
T 3
2.229,-- 2.280,--
im 2. Beschäftigungsjahr
2.096,--
2.144,--
2.326,-- 2.379,--
im 3. Beschäftigungsjahr
2.209,--
2.260,--
2.453,-- 2.509,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
2.331,--
2.385,--
2.613,-- 2.673,--
im 1. Beschäftigungsjahr
K 4
2.331,--
2.385,--
T 4
2.613,-- 2.673,--
im 2. Beschäftigungsjahr
2.421,--
2.477,--
2.660,-- 2.721,--
im 3. Beschäftigungsjahr
2.559,--
2.618,--
2.807,-- 2.872,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
2.698,--
2.760,--
2.969,-- 3.037,--
im 1. Beschäftigungsjahr
K 5
2.698,--
2.760,--
T 5
2.969,-- 3.037,--
im 2. Beschäftigungsjahr
2.750,--
2.813,--
2.991,-- 3.060,--
im 3. Beschäftigungsjahr
2.903,--
2.970,--
3.156,-- 3.229,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
3.065,--
3.135,--
3.309,-- 3.385,--
im 1. Beschäftigungsjahr
K 6
3.065,--
3.135,--
T 6
3.309,-- 3.385,--
im 2. Beschäftigungsjahr
3.079,--
3.150,--
3.318,-- 3.394,--
im 3. Beschäftigungsjahr
3.249,--
3.324,--
3.496,-- 3.576,--
ab 4. Beschäftigungsjahr
3.412,--
3.490,--
3.654,-- 3.738,--
K 7
3.695,--
3.780,--
T 7
4.047,-- 4.140,--
Meister
M 1
2.227,--
2.278,--
M 2
2.613,--
2.673,--
M 3
2.969,--
3.037,--
M 4
3.309,--
3.385,--
M 5
3.654,--
3.738,--