- Gewerbe:
- Metall- und Elektrohandwerk
- Branche
- Metall- und Elektroindustrie
- Datum:
- 01.10.2009
- Schlagworte
-
- Gehaltsabkommen
- Metallbau
- Schlosser
- Schmiede
- Tarifvertrag
Gehaltsabkommen für den Metallbau für Baden-Württemberg
IG Metall
Bezirk Baden-Württemberg
Bezirksleitung
Gehaltsabkommen
2009
Unternehmerverband Metall Baden-Württemberg
- Bereich Metallbau -
Abschluss:
01.10.2009
Gültig ab:
01.04.2009
Kündbar zum:
30.09.2011
Kündigungsfrist:
1 Monat
t
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Rechtsanspruch auf diesen Tarifvertrag haben nur Mitglieder der IG Metall
Mitglied werden: http://www.bw.igm.de
Zwischen dem
Unternehmerverband Metall Baden-Württemberg
früherer Bereich: Handwerksverband Metallbau und Feinwerktechnik Baden-
Württemberg, - früherer Fachverband Metall Baden-Württemberg -
und der
IG Metall
Bezirk Baden-Württemberg
Bezirksleitung Baden-Württemberg
wird folgendes
G E H A L T S A B K O M M E N
für den Bereich Metallbau
abgeschlossen:
§ 1
Geltungsbereich
1.1
Dieses Gehaltsabkommen gilt
räumlich:
für das Land Baden-Württemberg;
fachlich:
für alle Betriebe, die selbst oder deren Inhaber Mitglied des
Unternehmerverbandes Metall Baden-Württemberg oder einer seiner
Mitgliedsinnungen - früherer Bereich: Handwerksverband Metallbau und
Feinwerktechnik Baden-Württemberg, Bereich früherer Fachverband Metall
Baden-Württemberg - sind.
persönlich:
für alle in den unter 1.1.2 genannten Betrieben beschäftigten
kaufmännischen und technischen Angestellten einschließlich Werkmeister,
die Mitglied der IG Metall sind.
1.1.3.1 Ausgenommen sind die Auszubildenden.
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- 2 -
§2
Tarifgehalt
2.1
Für die Zeit vom 1. April 2009 bis zum 30. September 2009 gelten die
Gehaltstabellen Stand April 2008 weiter.
2.2
Die Gehälter (Stand April 2008) werden ab dem 1. Oktober 2009 um 1,5 %
erhöht.
Die Gehälter (Stand Oktober 2009) werden ab dem 1. Oktober 2010 um weitere
2,0 % erhöht.
Die als Anlage beigefügte Gehaltstafel ist Bestandteil dieses
Gehaltsabkommens.
§ 3
Besitzstandsklausel
Übertarifliche Gehaltsbestandteile bleiben unberührt.
§ 4
Inkrafttreten und Geltungsdauer
4.1
Dieses Gehaltsabkommen tritt ab dem 1. April 2009 in Kraft und kann mit
Monatsfrist zum Monatsende, erstmals zum 30. September 2011, gekündigt
werden.
4.2
Dieses Gehaltsabkommen ersetzt das Gehaltsabkommen vom 11. Mai 2007.
Leonberg/Eltingen, 01. Oktober 2009
Unternehmerverband Metall Baden-Württemberg
früherer Handwerksverband Metallbau und Feinwerktechnik Baden-Württemberg
Dieter Pfleghar
Peter Geckeler
IG Metall
Bezirk Baden-Württemberg
Bezirksleitung Baden-Württemberg
Jörg Hofmann
Sabine Zach
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Gehaltstafel Metallbauer
gültig ab 01.10.2009
gültig ab 01.10.2010
Gehaltsgruppe
K 1
T 1
K 1
T 1
im 1. Beschäftigungsjahr
1622,80
1875,06
1655,26
1912,56
im 2. Beschäftigungsjahr
1707,88
1975,82
1742,04
2015,34
im 3. Beschäftigungsjahr
1797,81
2080,24
1833,77
2121,84
im 4. Beschäftigungsjahr
1902,21
2185,25
1940,25
2228,96
K 2
T 2
K 2
T 2
im 1. Beschäftigungsjahr
1977,04
2229,32
2016,58
2273,91
im 2. Beschäftigungsjahr
2081,47
2352,42
2123,10
2399,47
im 3. Beschäftigungsjahr
2187,67
2474,94
2231,42
2524,44
im 4. Beschäftigungsjahr
2316,82
2604,69
2363,16
2656,78
K 3
T 2 a
K 3
T 2 a
im 1. Beschäftigungsjahr
2726,59
2607,71
2781,12
2659,86
im 2. Beschäftigungsjahr
2827,98
2719,36
2884,54
2773,75
im 3. Beschäftigungsjahr
2980,68
2866,01
3040,29
2923,33
im 4. Beschäftigungsjahr
3141,20
3039,83
3204,02
3100,63
K 4
T 3
K 4
T 3
im 1. Beschäftigungsjahr
3555,82
3039,83
3626,94
3100,63
im 2. Beschäftigungsjahr
3576,94
3095,95
3648,48
3157,87
im 3. Beschäftigungsjahr
3767,66
3264,31
3843,01
3329,60
im 4. Beschäftigungsjahr
3954,74
3450,21
4033,83
3519,21
K 5
T 4
K 5
T 4
im 1. Beschäftigungsjahr
4280,61
3837,05
4366,22
3913,79
im 2. Beschäftigungsjahr
3847,91
3924,87
im 3. Beschäftigungsjahr
4054,90
4136,00
im 4. Beschäftigungsjahr
4232,34
4316,99
T 5
T 5
im 1. Beschäftigungsjahr
4684,98
4778,68
Meister
M 1
2604,69
2656,78
M 2
3039,83
3100,63
M 3
3450,21
3519,21
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