Keine Angst: Sie bekommen hier keine gewöhnlichen Weihnachtsgrüße (*). Wo denken Sie hin? Schließlich kann auch über Weihnachten und Neujahr so einiges im Arbeitsrecht passieren.
Ein Ereignis sollen Sie gleich hier erfahren: Ich werde mich ab dem 1. Januar 2014 als Partner der Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH am Standort Berlin anschließen – und bin dann Teil eines großartigen (und auch zahlenmäßig großen!) Arbeitsrechtsteams.
Für Ihren Autor ist das nach – ich habe gezählt, omg! – 16 Jahren im anwaltlichen Mittelstand natürlich ein kleiner Kulturwandel. Was wird da von unserem Blog, das es seit 2007 als Spielerei und seit 2010 als ernsthafte Kommunikation gibt, zu erwarten sein? Einige Überlegungen:
Blogs und Großkanzlei/große Kanzlei
Erst einmal gilt ja: Auch und gerade aus einer Großkanzlei kann man in exzellenter Qualität bloggen. Zwei Fälle (mindestens diese) belegen das eindrucksvoll:
Das Kartellblog von Johannes Zöttl (Hengeler Müller) ist das Beispiel schlechthin dafür, dass sich ein Blog zu einer ernstzunehmenden fachlichen Stimme in einem extrem komplexen Rechtsgebiet entwickeln kann, die ihresgleichen sucht (es dürfte häufiger aufgerufen werden als manche Fachzeitschrift in die Hand genommen wird). Umso bemerkenswerter ist die große Leserschaft übrigens, weil Kartellrecht und Fusionskontrolle zwar spannend, aber nur für eine sehr begrenzte Zahl von Spezialisten wirklich Alltag sind (**). Ich andererseits behaupte ja gerne, dass wir hier keine Unterscheidung zwischen U und E vornehmen und gerne auch den Boulevard bedienen. Aber vielleicht liegt das einfach am Arbeitsrecht: Das ist eben eine sehr menschliche Angelegenheit, so mit Schweiß und Blut. Kartellrecht ist da eher StarTrek. Das Kartellblog jedenfalls bezieht seine Attraktivität auch aus der Vielzahl von regelmäßigen Gastautoren, die alle so hochkarätig wie der Herausgeber sind.
Ein echtes „Kanzleiblog“ aus einer großen Kanzlei, das ist in Deutschland bislang übrigens ein Solitär – hier aber ein toller, das belegt seit langer Zeit das cmshs-Blog; auch, wenn das Versprechen des Untertitels, etwas über das Innere einer Großkanzlei zu erfahren, natürlich nicht eingelöst werden konnte – juristische Themen sind auch viel spannender. Die gesamte Bandbreite „Wirtschaftsrecht“ abzudecken, gelingt dann aber eben auch nur mit einer größeren Zahl von Autoren und stellt einen echte Bereicherung der Blogosphäre dar – wenngleich einen völlig anderen Ansatz als hier natürlich. Bei Arbeitsrechtlern übrigens sehr beliebt: Die Vorstellung aller deutschen Arbeitsgerichte, häppchenweise.
Was wir also lernen wollen
Ein Projekt für unser Blog – man nimmt sich ja gerne etwas für den Jahreswechsel vor – ist auf jeden Fall, das wesentlich gewachsene Umfeld dafür zu nutzen, den Gastbeitrag als festen Bestandteil zu etablieren. Nicht nur, falls Sie meiner Schreibe manches Mal überdrüssig werden, sondern, weil mehr Intelligenz und verschiedene Sichtweisen noch nie geschadet haben. Natürlich ist das wie bei allen Neujahrsvorsätzen – reality is often too dynamic for planning, wie mir jüngst ein weiser Mensch sagte. Eine persönliche Angelegenheit, kein Kanzleiblog, das bleiben jedoch auch wir, genau wie das Kartellblog. In den USA ist es übrigens gängig, dass Kanzleien Kanzleiblogs haben und viele ihrer Anwälte nebenher private Blogger sind. Mal sehen, wie lange cmsh da so gut wie alleine bleibt.
Auch bei uns werden Sie natürlich weiterhin nichts zur anwaltlichen Nabelschau (Stichworte „aus dem Leben einer Großkanzlei“) lesen; dafür wird es weiterhin viel zum Arbeitsrecht und seinen ernsten, absurden oder einfach nur komischen Problemen geben. 2014 verspricht – mit GroKo und einem Koalitionsvertrag, der (anders als sein Vorgänger) Arbeitsrecht zu einem zentralen Projekt macht – ein interessantes Jahr zum Bloggen zu werden.
Verzeihung – wenn mal die Zeit fehlt!
Aber vergeben Sie mir: Ein Kanzleiumzug ist nicht gar so leicht, deshalb werden die Posts in den nächsten Wochen mit Sicherheit etwas sparsamer ausfallen. Dafür werden Sie aber entschädigt: Wir arbeiten intensiv an einem Neustart des Blogs – auch in optischer Hinsicht. Alles wird also anders, aber nur besser.
Freuen Sie sich deshalb auf viel Neues in 2014 – wir machen dasselbe!
Fußnoten
(*) Einer bekommt sie, ganz konventionell:
„Lieber Spammer roonunteloals, der meine Kommentarfunktion mit unbeschreiblichem Linkmüll zuballert. Mein Admin hat den Spamschutz aufgerüstet und arbeitet weiter daran. Und er kann seinen Job. Du bist also auch in Zukunft auf Abfalleimer abonniert. Ich wünsche Dir eine besinnliche Weihnachtszeit und vielleicht suchst Du Dir eine neue Beschäftigung in 2014. Herzlichst, Dein Wolf Reuter, der auf Deine Zuneigung keinerlei Wert legt.“
(**) Das Kartellblog ist outstanding und wird nicht deshalb hier so hervorgehoben, weil wir dort 2014 zum zweiten Mal als bestes Arbeitsrechtsblog nominiert sind (stimmen Sie richtig ab, falls es noch eine Abstimmung gibt. Am 13.12.13 waren wir die einzige Nominierung und das Arbeitsrecht vom Ausfall bei der Abstimmung bedroht!). Aber die Freude lässt sich hier zwischen den Umzugskisten nicht verbergen!