Das war eigentlich zu vermuten, oder? Britische – nicht amerikanische! – Wissenschaftler haben jetzt herausgefunden, dass die Arbeitnehmer weniger krank sind, die intelligenter sind. Der Telegraph berichtet:
“…Intelligent people take less sick leave, according to a study showing a “clear” link between low intellectual ability and long-term work absence…”
Da gibt es nur einen Weg: Zählen Sie die Krankentage und machen Sie in umgekehrter Reihenfolge die Tabelle für Bildungsurlaube, Bonuszahlungen, Gehaltserhöhungen und Beförderungen auf.
Wissenschaftliche Studien können sich nicht irren!
(Manchmal können Sie indes missverstanden werden oder falsche Voraussetzungen zugrunde legen..)