Artikel
08.11.2014
Unfreundlichkeit am Arbeitsplatz kann Pflichtverletzung sein
Die FAZ weist hier: Unfreundlichkeit Arbeitsplatz Pflichtverletzung. auf ein arbeitsgerichtliches Urteil hin, wonach Unfreundlichkeit gegenüber Kunden eine Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten darstellen kann. Im entschiedenen Falle hatte daher der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nach Meinung des Gerichts zurecht abgemahnt. Gerne steht Ihnen Rechtsanwalt Hoheisel-Gruler für weitere Fragen zum Thema auch telefonisch zur Verfügung. Die Kanzlei bietet hierzu […]