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01.11.2012
Zustimmung zur Verwertung von Videoaufzeichnungen und der Kündigungsschutzprozess
Sofern ein Arbeitnehmer im Kündigungsschutzprozess in die Verwertung von heimlich erstellten Videoaufzeichnungen eingewilligt hat, so können diese auch zweitinstanzlich verwendet werden. Der Arbeitnehmer kann sich dort nicht (mehr) auf sein ...