Malte Winter

AnwaltOnline GbR
12161, Berlin
03.03.2014

Sexuelle Belästigung einer Auszubildenden - Fristlose Kündigung

Die Frage eines langjährigen Beschäftigten nach der Echtheit der Oberweite einer Auszubildenden und die anschließende Berührung der Brust dieser Auszubildenden stellen sexuelle Belästigungen i.S.v. § 3 Abs. 4 AGG dar und berechtigen den Arbeitgeber ohne vorherige ...