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01.02.2013
Krankheitsbedingte Kündigung wegen langanhaltender Krankheit
Alleine die fehlende Durchführung eines ordnungsgemäßen betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) führt nicht zur Unwirksamkeit einer Kündigung. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG, 12.07.2007 - Az: 2 AZR 716/06) ist ...