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01.03.2012
Kündigung für unpünktlichen Busfahrer
Im vorliegenden Fall entschied das LAG, dass die ordentliche Kündigung eines Busfahrers nach wiederholt unpünktlichem Dienstantritt sozial gerechtfertigt ist. Einen Busfahrer treffen nämlich hinsichtlich Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit ...