Malte Winter

AnwaltOnline GbR
12161, Berlin
01.02.2013

Kündigung, wenn Internetsex-Angebote am Arbeitsplatz besucht werden?

Im vorliegenden Fall war der ausgiebige Konsum von Internet-Pornografie des Arbeitnehmers ans Licht gekommen. Der Arbeitgeber kündigte daraufhin außerordentlich, hilfsweise ordentlich. ...