Malte Winter

AnwaltOnline GbR
12161, Berlin
15.07.2011

Fristlose Kündigung ohne Schuld des Arbeitnehmers?

Im vorliegenden Fall hatte ein Arbeitnehmer die fristlose Kündigung erhalten. Der Betroffene hatte nach seiner Scheidung manisch-depressive Symptome und deshalb mehrfach Vorgesetzte beleidigt sowie versucht, diese gezielt bloßzustellen. Der Arbeitnehmer ...