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15.07.2011
Fristlose Kündigung ohne Schuld des Arbeitnehmers?
Im vorliegenden Fall hatte ein Arbeitnehmer die fristlose Kündigung erhalten. Der Betroffene hatte nach seiner Scheidung manisch-depressive Symptome und deshalb mehrfach Vorgesetzte beleidigt sowie versucht, diese gezielt bloßzustellen. Der Arbeitnehmer ...