Malte Winter

AnwaltOnline GbR
12161, Berlin
01.08.2013

Falsch tanken als Kündigungsgrund?

Im vorliegenden Fall hatte ein Arbeitgeber einer Rettungsassistentin fristlos gekündigt, weil diese den Notarztwagen statt mit Diesel mit Benzin betankt hatte. Vor diesem Vorfall hatte die Arbeitnehmerin bereits sieben Abmahnungen ...