Malte Winter

Arbeitgeber sind alle drei Jahre zur Prüfung verpflichtet, ob die laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung angepasst werden können. Dies ergibt sich aus § 16 Abs. 1 BetrAVG. Es besteht aber keine arbeitgeberseitige Verpflichtung, eine Anpassung vorzunehmen, ...