Rechtsanwalt Clemens Kochinke

CK - Washington.   Die Begründung im Fall Victoria Anderson v. Discovery Communications, LLC legt musterhaft die Prüfmerkmale für eine arbeitsrechtlich schutzwürdige Krankheit dar, mit der eine Entlassung in der Regel nicht begründet werden darf. Am 5. April 2013 stellte das [...]